工作调研

1.项目经理

任职要求:

-认真执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策,执行企业的各项管理制度,自觉维护企业的合法权益和形象。
-履行项目管理目标责任书中规定的各项职责,完成项目管理目标责任书中的各项指标。项目管理目标责任书是项目经理职责的具体体现,也是最终考核项目经理工作业绩的依据。

岗位职责:

-制定项目计划,并根据各种变化修改项目计划。
-实施 项目的管理、开发、质量保证过程,确保客户的成本、进度、绩效和质量目标。
-制定有效的项目决策过程。
-为项目所有成员提供足够的设备、有效的工具和项目开发过程。

2.产品销售

任职要求:

-对教育大环境变化敏感,可以对教育政策趋势进行明确解读。 具有从市场中获取信息能力。
-具有从市场信息中解读市场需求能力。
-会从战略、范围、结构、框架、表现五个层面对产品用户体验提出优化建议。

岗位职责:

-负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。
-根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售。
-积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。
-严格执行公司考勤规定,服从项目领导的管理和工作安排。


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