张二注：朋友圈原始文字，略有调整。当时的记录，温故而知新。
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成年人的合作，不能靠说服，要靠筛选。说服太难了，筛选就简单多了，一拍即合。
管道收入。培养合作愉快的合伙人，利益共享，也是一种管道。
网络项目，如果想玩大点，一定要发展团队。那么，下一步，项目动作傻瓜化，尽量傻傻的。
爬楼梯。生活即锻炼，与日常生活二合一。现在，20楼以下，我基本不乘电梯。爬楼梯时，稍微注意下方法，类似健身房动作，屁股撅起来一点，像费玉清唱歌时那样。推荐你也试试。还不错哟。
你并不孤独，只是还没学会独处。
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钱与幸福。年入30w的码农、小老板、网赚族、房东、大学教授、处长，你说他们的幸福指数会一样吗？
与有肝胆人共事，从无字句处读书。
合作伙伴来的管道收入。一天可出几十单。如果复制之呢？不缺坐而论道的韬略家，缺简单事情反复做、用心做的普通人。
分钱比收钱重要。举例，社群会员，虽然好圈子的价值不言而喻，但你收个几十几百，这点小钱也费劲吧啦的。对比，如果你有成熟项目，采取远程合作，分钱，人家乐意指数高多了。哪怕你只找到几个合适的人，成了运营风险很低的团队，相当于一个小型实体公司。自然，发展更快更好。
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新常态下的团队组织。热衷进体制、可以啃老、创业环境艰难，小摊子别太指望招募到多少优秀、稳定的人才。赚钱还得继续。所以，远程工作+副业形式+柔性组织，是自然而然的。
写文。我更多的是，写给自己看，整理思路，记录工作。
规模。个人很难干得过组织，这是一个简单的常识。想赚大钱，一定要有一定的规模。两手空空的副业玩法，如何弹性扩张，是重中之重。
外包。适合外包的环节，尽量外包，提升灵活性、产能。不要对外包有什么偏见。其实，全职员工工作本质也是老板的外包。新个体时代，不以人为本的那一套，都会被时代的车轮碾压。
日拱一卒无有尽，功不唐捐终入海。
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直男的粉红色窗帘。我一朋友，最近新房装修好了。我去参观，发现卧室的窗帘是粉红色的。我问：你一直男，咋喜欢粉红色？答：虽然目前没对象，但是我未来肯定会有。女生不都喜欢粉红色吗？我是代替她决策了。我听罢，默然无言。
学什么？需要学什么，就学什么。带着问题来学、来研究。否则，浩如烟海，学得完吗？学得精吗？能来钱吗？
老板思维。重在思考、决策，不要整天沉迷于事务性工作。当然，流程、细节你得在行，免得被忽悠。
付费的，就聊付费的事儿。没有付费的，我们就讲讲客套话。人与人都是利益捆绑的。
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框架，还是张二自创的”赚钱空手道“那一套。主要讲4方面：产品、引流、成交、放大。
客单价。客单价越高，售后咨询服务反而越少。不要觉得奇怪，事实就是如此。
我朋友圈里也有不少喜欢看Nature、Science。
同样的时间。同样的时间里，要选择价值更大的研究课题、产出更多的商业模式、提升更好的人际交往。显而易见却容易被忽略的是，所有的时间，都是有机会成本的。
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无需焦虑。生命漫长也短暂。不必要为赚钱、买房、升职、婚恋、育儿这些问题过分焦虑。静心做好当下的事，享受现在。一切都是最好的安排。
芳华易逝，岁月易老，而谁的青春无遗憾？
逗音小红薯那些，很重要的一条，平台是推荐算法，会给作品一些初始流量。利用的，就是这点。这是根本的不同。
情绪是有成本的。喜欢谁就直说，拒绝人也不用扯一堆理由。降低自己的情绪成本，把精力聚焦于把事做好。
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创建自己的框架。我也常看不同领域、优秀的观点、成果，但主要是为我所用，完善、丰富自己的框架。以框架为纲，纲举目张。
有爱不觉天涯远，有梦不觉人生寒。
见过世面。这图片是今年5月14日拍的。清华大学图书馆“杨振宁资料室”揭牌仪式。可以很清楚地看到，后面同学们在认真上自习，根本没过来凑热闹。要是我，我肯定得凑过去看看百岁大师。因为，我没见过。
精力、经济允许的前提下，我建议多加入一些圈子。很多圈子，其实性价比挺不错，无论是赚钱、开眼界、交朋友、自我成长等。
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段位。高段位习惯于相互捧场、相互抬桩，相互倒资源。低段位习惯于相互抬杠、相互拆台，生怕对方多占了点便宜、自己暂时多吃了点亏。
DeepMind。预测蛋白质结构，技惊四座。现在，又预测天气。赢麻了！
日入破万。赚钱这个事情，你可以有各种做法，但一定要有好的结果。因为结果不会陪你演戏。
不仅聊天记录、相册等，每天清空。短信记录、通话记录，我也是每天清空。过往不恋，纵情向前。
