作者：陶博明
曾经有一段时间，社会上所宣扬的一部分人成功，是在于敢做；于是，很多人，就不管三七二十一，做了再说。但最后，成了可笑的三拍:做决策时，头脑发热，拍拍大脑想一下，能做；做保证时，拍拍胸脯，准成；失败以后，拍拍屁股，走人。
也有学者，做过分析；先做，而成功的人；是因为在做的过程中，发现了别人未发现的价值。朦朦胧胧的做，朦朦胧胧成功的人，是凤毛麟角，是偶然的运气。
再则，很多人做事，有目标，没目的。你问他，目标是什么？他会回答:我想成功，我想有钱。目的是什么？就是有钱。这些是相对肤浅的思考。像这样目标明确，目的不明晰的行为，能成功的，也只能是少数。
我认为，在做任何事时前，还是要三思而行。三思，思什么呢！
有一次，参加公司团委一个分享活动，听到了公司团委书记的一个分享，他对三思做了阐述，让我收获不小。
三思:
首先思考，做这件事，或参加一个活动，他，有什么价值？它有什么意义？这个价值，就是能否给我带来人才效益，社会效益，或者，经济效益。如果与这3个效益都不沾边的，那参加这个活动，就是没有意义的，没有价值的。
其次是思考，做这件事情，我能够获得什么样的一种支持？我能得到家人的支持吗？我能得到朋友们的支持吗？我能得到上级，部门，社会的支持吗？能够获得市场的支持吗？如果任何支持都没有，你，不会做得长久，你会处处碰壁。
社会上，很多一心想创业的人，有项目的人，他们都会去寻找风投，寻求资金上的支持。
最后还要思考，我是否有能力去做这件事情？能力都包括，财力物力，自身的技术能力，业务能力，人员的组织能力等等。你不能组建团队，你不能寻找资金，你不能找到蓝海。
通过三思的分析后，去做某件事，做它的意义，成功的几率，都会大大提升。
创业上，如马云在创建阿里巴巴时，95年，去了一趟美国，他发现了互联网的价值，发现，未来互联网一定会影响人们的生活，影响社会。对他的18个罗汉，同事，朋友宣讲，阿里巴巴的意义。寻找孙正义，给予资金的支持。然后，把十八罗汉和有能力的人组织起来，成立了公司，成为了世界上最大的互联网公司之一。
工作中，生活上也是一样；我们组织开展活动，要考虑，开展这个活动它能够带来什么样的收获改变。参与活动的人群中，他是否素质能得到提升。组织这个活动，得到上级领导的支持，和下属成员的支持，得到支持就好办了。
总之，做事前，做到三思而后行。它能让我们感知活动的意义，它能让我们提升成功的几率，它能让我们实现活动的初衷。
结束语：三思而后行，不是畏手畏脚。而是为了更好地取得成就，更快的获得成功。
