在一元初始，万象更新的季节，我和小伙伴们共同参加了李海峰老师的DISC人际关系训练营，收获很大。
一、DISC是发展自我的重要方法
每个人身上都有DISC的部分，只在在不同场合使用的特质不同，或者是更多的使用某个特质。
D\I\S\C不是优点、不是缺点，而是特点，你在我眼中，和全世界任何人都不同。
DISC强调是可以改变的，用来更好的发展自己，凡是都有四种解决方案，每个人内心都具备让自己幸福的能力，人成熟的过程就是性格健全的过程，要学习在不同情境中合理的使用各个特质。
二、DISC性格类型
首先，一起来了解一下DISC四种性格类型的特质。
D类型的人，称为领袖型，代表人物是拿破仑。
D类型的人思考时以问题为导向，因此他们有很强烈的目标感。D类型人还是个不折不扣的行动派，对事情反应迅速，行动敏捷。
I类型的人，称为社交性，代表人物是克林顿。
I类型的人口才过人，谈吐风趣幽默，非常善于交际。他们很关注人，而且往往在人群中能有很亮眼的表现，有他们的地方总是欢乐不断。
S类型的人，称为支持型，代表人物是甘地。
S型的人非常的平和，他们善解人意，处处为他人着想。他们不懂得拒绝，习惯于迁就他人。跟他们相处，你会觉得轻松、自在。
C类型的人，称为思考型，代表人物是比尔.盖茨。
C类型的人讲究条理，喜欢做计划。他们很爱思考，善于分析问题。C类型的人对自己和周围的人和事都有很高的标准，是完美主义者。
三、DISC理论在阅读方面的应用
了解了DISC性格类型，那么我们来谈一下四种类型的人适合的读书方法。
D类型的人注重阅读的目的，对于他们来说，能够为他们解决当下遇到的问题，这样的书是阅读的首选。
D类型的注重效率，所以从第一页开始从头到尾的方法不太适合他们。可以直接翻到对自己有帮助或需要阅读的章节，进行目标性阅读。
I类型的人注重读书的趣味性，文学性、故事性等可读性强的书通常会是他们的首选。
怎样克服对趣味性不是那么强的书籍的排斥呢？I类型的人很爱分享，可以组织阅读小组，开展主题阅读，并主动承担分享的任务。这样I型人就会有动力去阅读，而且他们的分享会很生动有趣，使分享内容得到很好的传播和认同。
S型人很在意有没有人陪他们读，如果有一个好的氛围，S型人就能很快融入，进入读书状态。S型的人可以找一些线下的读书社群，参加读书活动，来推动阅读习惯的养成。
另外S类型的人不太善于表达自己的思想，记读书笔记这个方法就很适合S型人，在整理阅读内容的同时，能写下自己的思考，和阅读当下所对应的情绪，一举多得。
C型人喜欢求甚解，他们阅读时一般都喜欢精读，从全书的体系框架到细节，都是他们关注的内容。所以C型人需要笔记和思维导图的帮助，来整理核心和重点，加深记忆，也便于将内容纳入自己的知识体系。
DISC课程是我们发展自我、认识世界、处理人际关系的重要理论和方法。
感谢剽悍江湖访学计划提供的学习机会，让我受益良多，是我收到的最好的新年礼物！
