没有哪个更重要，只看你自己的意愿更倾向于合群还是自我，然后从中找到平衡即可。接下来我先分析，再给方法：
合群对应的是水瓶座能量，像一个科学家、观察者，清晰地知道大家在干什么，我以随大众融入其中，又以清醒独特的旁观视角置身事外。
自己开心对应的是狮子座能量，像一个小孩、一个国王，想随心所欲，不想考虑那么多，开心和娱乐就是第一目标。
水瓶座和狮子座是相对的一条轴线，对宫往往有共同点。重视群众还是重视自我？或许并不是一个选择题。
当我们更加重视群众时，会因为群众给出的反馈不断修行自身，当我们不断变得更好的时候，会感受到自我因为进化而更完善，这种感觉是有利于自我的，是另一种重视自我。
当我们更加重视自我时，会因为自我的感受良好而散发出积极的能量场，即便我们偶尔有点不符合大众期待，群众也会因为和我们待在一起能被积极的能量场带动而喜欢和我们相处，这是另一种合群。
但如果我们的重视群众是体现在听从别人的指指点点，不加过滤，给自己造成重大压力，就无法活出更好的自我；如果我们的重视自我是体现在纯粹的自我中心，顺我者昌逆我者亡，就无法去带给群众积极的能量。
所以只要在某个度的范围之内，重视群众和重视自我是不冲突的，可以相互转化。过于极端的话，无论是合群还是自己开心，都可能会带来不太好的后果。
你只需要找认清自己想优先重视自我还是重视群众，再找到一个度，去转化就可以了。接下来给方法了：怎么去找这个度？
对宫轴线的钝角三角形顶点就是解法，水瓶座与狮子座这根线，钝角三角形顶点分别是：白羊、天秤、双子、射手。
如果你优先重视自我，那么你可以走白羊之路或者射手之路去转化。
白羊之路用开创性的自我服务群体，从而合群。这个路径不是被动地改进自己，而是主动地发起行动。白羊座的自我是火热的、具有开创精神的。它合群的方式不是变得温顺，而是成为先锋、勇士和领头人。
具体的操作方法是：当你优先重视自我的时候，把你的个人意志和创造力转化为行动——为群体开拓新局面。思考群体面临的痛点是什么？我能用我的力量和勇气为大家解决什么难题？
比如说在一个沉闷的团队里，你不是变得合群地沉默，而是主动用你的热情点燃气氛。你通过做第一个吃螃蟹的人，为群体带来了价值，从而成为了群体中不可或缺、备受尊敬的一员。你的自我因被群体需要而闪耀。
射手之路用探索和信念拓宽群体的边界，从而合群。这个路径追求的是意义、真理和远方。它合群的方式不是屈就于现状，而是成为导师、引路人和乐观的传播者，带领群体看到更大的世界。
具体的操作方法是：把你的个人信念和理想，转化为提升群体视野和格局的分享。理解不同观点背后的哲学和信念，然后找到一个能承载更大共识、更具远见的新方案去实行你原本的计划。
比如说你提出的新制度被反对，你不急于妥协，而是组织一次分享会，讲述这个制度背后的美好愿景和哲学思考，邀请大家共同展望一个更宏大的未来。你通过传递信念和乐观精神，让群体愿意跟随你去冒险和探索。
如果你优先重视群体，那么你可以走天秤之路或者双子之路去转化。
天秤之路通过创造和谐与美来达成合作，从而实现自我。这个路径追求平衡、和谐与美。实现自我的方式是成为外交家、艺术家和协调者，通过建立美好的关系来确认自我的价值。
具体的操作方法是：把你对和谐与美的渴望，转化为让所有人都感到被尊重和欣赏的合作方式。把自我的艺术感和审美融入关系当中，创造出一个比独舞更美的双人舞。
比如说在团队合作中，你细心观察每个人的优势和风格，再巧妙地把大家的工作组合起来，形成一个和谐又出色的整体。你的自我通过创造这份和谐之美得到了极致的表达。
双子之路通过信息交流与连接成为群体纽带，从而实现自我。这个路径是通过沟通、交流和连接各方，在信息的流动中找到自己的位置。
具体的操作方法是：你的好奇心和沟通力，转化为 促进群体内部信息流通的纽带作用。穿梭于不同的小团体之间，传递想法，解释误会，连接不同的人。在这个过程中，你因为掌握了信息的流动而成为了群体的中心节点，你的价值独一无二。
比如说你是那个总能带来最新行业资讯、能听懂各方言外之意并帮忙传达的人。大家因为你而沟通更顺畅，群体因你而更具活力。你的自我通过成为不可或缺的沟通枢纽而得以实现。
总的来说，找到平衡的度，就在于灵活调用这四种顶点能量：想用行动打破僵局时，调用白羊能量；想用信念引领方向时，调用射手能量；想用和谐维系关系时，调用天秤能量；想用沟通连接彼此时，调用双子能量。
这四条路，每一条都不是委屈求全，而是将一种内在的能量，转化为一种外在的贡献，最终同时成就了自我和群体。
