来来来，新透白的我前来报到了！
作为一个在传统行业摸滚打爬近2年多时间，由于工作的琐碎与重复磨灭了自己对生活最后一点热情后，随之意识到这真的不是我想要的，更不是我喜欢的。
作为经常在网上冲浪的女子，时常对着电脑或捧着手机被网路上的各种清流弄的捧腹大笑，新鲜事物层出不穷，脑神经也在不断受着刺激。喜欢新鲜事物，喜欢记录、分享生活，一搜寻，呀！新媒体运营简直不就正好符合嘛！想转行的念头也在心中开始生根发芽了，在边观望边深思熟虑了一段时间后，嗯，就是它了（并不是大脑一热就决定的喔）！
然而在第一步我就懵了，我是一个纯小白啊，网上各种说的多种多样，越看我就越乱，到底具体该怎么入行呢？在经过了自己在网上摸索学习了一段时间后，由于自制力不强，资料也整合不到一起去，遂放弃。于是综合对比了多家学习平台后，开始上网课。
作为过来人，能深刻理解小白在最开始毫无头绪的心情，虽然也还是萌新，但在学习了几个月后，目前对新媒体运营也有了很多自己的心得，分享一下我在学习中所学到的，希望能给你带来一些帮助。
接下来就以这几个方面来讲讲我自己的入行之路
1.首先了解新媒体运营是什么
2.其次了解新媒体运营需具备哪些技能
3.最后找到适合自己的学习方式开始学习
在转行前一定要知道什么是新媒体运营，这个问题没想清楚就一拍脑袋往里扎，最后若发现不是自己喜欢的那不是得可劲儿哭了。
在了解新媒体运营前我们需知道企业是从哪几个环节来创造价值的，就是以下这几个方面啦！
那么运营在企业创造价值中扮演着什么样的角色呢？对于传统企业来讲，运营就是高效的帮助企业完成产品的生产并把产品交付到用户手中，这就涉及到关键的供应链的管理，从了解市场一直到管理售后，运营贯穿了企业在创造价值的每一个环节，但总体是偏售前的。接下来到了我们最感兴趣的新媒体运营了
新媒体运营是什么
新媒体运营包含新媒体＋运营 2个部分
新媒体：新媒体是传统媒体（电视、广播、报纸等）以后发展起来的新的媒体形态，包括网络媒体、手机媒体、数字电视等。例如，小红书。
新媒体运营：通过各种新媒体手段让用户知道自己的产品，并且帮助用户购买并实现最初购买此产品的目标，以达到用户推荐身边人或自己进行多次购买。
那么新媒体运营在企业创造价值中占什么角色呢？ 在最开始公众号作为新媒体运营岗位的定位，它的渠道的火热甚至一度超越了其他APP与社群，最初也只是更偏售后阶段，关注阅读数、转发数等，随着流量红利的消失，用户越难获取的今天，企业提高了对新媒体运营的要求，要能通过新媒体渠道获得更多潜在用户并对转化负责，因此新媒体运营的岗位不仅要兼顾后端还需要兼顾前端了。
知道了什么是新媒体运营后，是不是觉得这简直是全能型的工作，没错你就是复合型人才，哈哈！接下来我们就要了解要进入这行业都需要具备的那些技能，不然咱连努力的方向都没有的呀！
新媒体运营需具备的技能
通过2张截图来分析一下
通过以上职责分析后我们总结出了这几大新媒体运营所需具的能力
用户调研能力：了解用户心理，围绕用户需求，知道用户痛点才能更好地进行后期的策划
好的文案能力：也是最基本的能力,在海量的信息中，用户可以通过你的文案关注到你，引起了用户的兴趣，这便是做到了拉新的目的
营销策划能力：根据营销目标，设计各种拉新、促活，转化，吸引目标用户以达到商品转化或增强品牌影响力目的
内容创作能力：定期、持续的为用户产出有价值，对用户真正有帮助的内容，这也需要你有好的排版和设计能力
数据分析能力：根据数据，整理分析后得出用户的行为，进而以此为依据来进行活动或者产品的优化，增加转化率，这也需要你会使用工具来进行数据监测。
那么此时了解这些新媒体运营必备技能后，我们便知道新媒体运营并不是想象的那么简单，相反是挑战性大的岗位。就可以根据自己情况选择合适的学习方式，好好努力学啦！
合适的学习方式
自学：自己去网上大量搜集资料课程，自行整合资源，可以自由安排学习时间和内容。适合自制力强的同学，但耗时耗力缺乏指导容易走偏。
线下：传统授课的体验，知识系统全面，学习氛围佳，老师指导及时，更有学习动力。适合自律性很弱，有钱有时间的同学，但受地域限制。
线上：课程全面系统，学习时间自由灵活，结识同道小伙伴儿，学习氛围佳，性价比高。适合上班族自制力弱的同学，但线上课程有时教师指导会稍许不方便。
在学习过程中，除了大量输入知识以外，输出是很关键的，做是最好的学！时间是检验真理的唯一标准，行动起来吧！今天就到这里，之后我会详细写怎样增长技能， 码字不易，若喜欢还请点下赞噢！
