职场中的我们
又是一年毕业季，身边的很多年轻的朋友也都陆续工作，开始了人生的第二阶段。
最近也有很多人跟我聊起，入职以后该注意什么，怎么和同事相处，会不会变得越来越世俗之类的问题。我想，每个人在每个阶段都会有一个阵痛期，对未来的希冀与迷茫，对过去的回忆与遗憾，种种矛盾左右着我们的情绪和思维。心魔亦是最难除的，在此送给大家几点我认为在职场中应具备的品质，也就是所谓的“职业精神”。虽不是灵丹妙方，却也能指引一处光亮。
在我看来，理解“职业精神”最到位的，当属许三多一类的军人。他们从不把“职业精神”挂在嘴边，但却把这四个字履行到极致
“不抛弃，不放弃”
这是职业精神的典型解读：那就是坚持。最后攀上顶峰的人，无一例外都是这样的一类人，投机取巧者必然会半途落马。从这个意义上讲，军人无论是对职业还是对人生，都抱着投资的态度。投资和投机的手法差不多，结果却大相径庭，投资才有可能成功，投机却不能长久。
“好好活，就是做有意义的事；做有意义的事情就是好好活”
这句话转赠给所有期望在事业上有所建树的朋友。潜台词就是，别做整日赶场、参加饭局这些与事业无关的“额外工作”；做对事业有帮助的事情，也就是好好工作。
“人不能太舒服，太舒服就会有问题。”
如同秦始皇所言：“养士如养鹰。”不能给鹰吃的太饱，太饱就会缺乏斗志。在这一点上，无论客户管理还是内部管理，都是一样的。
“信念这玩意不是说出来的，是做出来的。”
其实，每天的工作做久了，谁都会觉得枯燥。可是古人说了：远路无轻担。所以，坚韧才是体现一个职业人士精神的所在。能不断重复的做好每一件事，才是专业化的表现。成功就是不断重复的做简单的事情，这说起来简单，做起来却不易。
最后送大家一句忠告，提醒你们，亦告诫自己：千万别混日子，小心日子把你给混了。
