内外联动更好发展

      今天碰到一件称得上糟心但是好像于我而言也没必要糟心的事情。只是发表一下自己的评论和见解而已。

        事情是这样的:校团委给了我们学院四个先进工作者的称号,经过学院团委书记分发以后,团委拿去了俩,传播中心拿去了一个,还有一个给了我们学生会,分给我们学生会的这一个他建议给现在在校团委工作的同学,说是因为她是我们学生会推到校团宣的,而且她现在是校团宣主任,所以这个名额给她,她还可以帮助我们做暑期的社会实践。

      我们学院的情况是:团委刚成立一年,好多工作都没有交接,更多的工作是在我们学生会手里的,其实都是学生会把工作结果交给团委那边留档就行了。

最好的自己对待最爱的人

      其实也能理解毕竟团委书记会更偏向团委一些。但是我们学院有5大组织,四个名额本来就不够分,还给了团委两个,分配到学生会手里的还要再分出去,学生会最终没有被分配的权利,其实心里有点凉的,加上没有被分配名额的那个组织中也有一个校学生会部门的部长,所以我觉得这个说法是没办法让我坦然接受的。

      今年,团委书记接手学院各大组织之后,跟我们强调的一点就是充分利用我们学院在校团委任职的同学。其实我心里就想:难道我们学院内部的人不重要了吗?这倒真不是我矫情,而是我觉得内在联动才能让学院有更好的发展。

        只单单依靠内部,不疏通外部关系不行,但是过于依靠外部,会让内部的人寒心的,如果学院中坚力量都寒心了,学院仅仅依靠外部力量是发展不起来的。合理的分工配合才能获得更好的发展。

      其实在联想到自己身上,很多时候,外部的环境没办法决定我们,更多的时候是我们自己的内在驱动力决定我们成为一个什么样的人。但是,不能否认的是,外部环境的确是会让我们的发展锦上添花的。所以,一定要正视内外部这两者的关系。

PS:今天找到了复习的状态和节奏,也完成了一门考试,明天继续加油鸭~

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