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《高效能人士的7个习惯中》这一篇让我受益良多，一切正确的原则的可贵之处就在于他们的有效性和适用性。这个原则不仅适用于个人，也适用于包括家庭内在的团体。
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产出与产能平衡的原则是效能的精髓，放之四海而皆准。不管你是否遵从，它都会存在。它是指引人生的灯塔，是效能的定义和模式，是本书中七个习惯的基础。
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产出和产能平衡的原则告诉我们：你希望员工怎么对待顾客，就要怎样对待员工。你可以买到员工的时间，却买不到他的心，而心才是忠诚与热忱的根源；你可以买到员工的体能，却买不到他的头脑，而头脑才是创造力与智慧的源泉。
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七个习惯是提高效能的习惯。真正的效能基于符合自然规律的永恒不变的原则效能在于平衡，一味重视产出会导致糟糕的健康状况、耗损的机器设备、投资的银行存款和破裂的惹急关系。太过重视维护产能，导致产出不行甚至没有产出。一个团体的个人在利用物质资产时，不遵循产出与产能的原则，会降低整个团体的效能，最终导致团体的失败或者灭亡。
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