上大学时候我和母亲的关系非常的差，记得有次父亲喝醉酒找我和弟弟谈话，内容是：母亲生了我们，而不是奶奶，奶奶再好也只是奶奶。

奶奶对我和弟弟来讲她亦父亦母。她在我们的童年和青春期给予了陪伴、鼓励和支持。父母的缺席造成我们只亲近奶奶而不是父母。

不管父亲怎么和我们讲，也不管母亲怎么在我们面前哭诉，我和弟弟照旧只跟奶奶亲近，对于父母的殷勤我俩不予理睬。

虽然日子过的看似风平浪静，实在暗潮汹涌。因为我和弟弟对母亲态度冷漠，亲近奶奶，造成母亲内心失衡。

由此母亲时常对奶奶横眉冷目，让奶奶受尽苦恼，奶奶也时常对我倾诉，好在奶奶还是会在倾诉完后对我们讲母亲的好，以至于我们只是疏离而不是怨恨。

上大学后，有次外出社会实践，我跟同乡讲述了我的这个苦恼，她帮我分析说道：要想母亲对奶奶好，就得我先改变对母亲的态度，站在母亲的角度多想想她的难处，而不是寻求母亲的改变。

参照同乡的建议，我试着站在母亲的角度去分析问题，慢慢的我能理解和同情她了，我不再对她排斥和冷漠，平时联系问候的次数增加了。大学寒暑假回去奶奶脸上的笑容也多了。

我由此相信改变他人不如改变自己，改变思维方式，多角度的分析我们遇到的问题和对不同人的看法。

是的，同样的想法被《高效能人士的七个习惯》中作者总结为：要改变现状，首先要改变自己；要改变自己，先要改变我们对问题的看法。

很多时候矛盾的发生不是事情棘手，而是我们不同的人针对同一个问题会有不同的看法和解决方法，为了避免陷入自怜自艾的地步，就要跳出“我觉得我很可怜”或“我就是想不通”的圈子。

要学会适应和接纳周遭的境遇，然后先改变自己对这些境遇的看法，试着不要将问题和矛盾归咎于别人和环境的缺陷，而是多从内心深处观察和自省。

在实际生活和工作中，我们也会遇到别人的误会，领导的发难。如果我们学会了改变现状就先改变自己的思维方式，我想我们会很快走出泥潭。