婚恋系列(第三篇)
【晓炎说爱】
第三篇 工作和收入
杨晓炎
上世纪五十年代的人，基本上在一个单位做到退休，从未换单位，用现在时尚语叫“跳槽”。我认识一位报业人员，他大学毕业进报社做编辑直到退休40多年，从来没有“跳槽”，这就叫“铁饭碗”？令西方人都看不懂，可以做那么长？真是不可思议，现在的女孩也是希望找个丈夫永远是高收入的铁饭碗工作，自改开后和世界市场经济接轨，已经打破了计划经济模式，合同制录用人，可以双方选择是否续约，我以为这是一大进步，同时希望要记住这句话很重要：“铁饭碗的真实含义不是在一个地方呆下去有饭吃，而是到任何地方都有饭吃”。
过去是学好数理化，走遍天下有饭吃，现在是理工男，走遍天下有饭吃？果真如此吗？不一定，现在都实行合同考核制度，合同到期双方选择是否续约，新人辈出，人才济济，既是大学里学的知识，随着高科技发展，还得随时充电再学习，否则就被淘汰，目前IT行业软件工作收入较高，但是民营和国企差异很大，民营加班加点全部在你年薪30万内，而且受年龄限制，到了年龄做不到管理层岗位，很快被年轻人替代了，随着这个行业的人才越来越多，势必用人单位选择並降低成本而降薪，其他行业也是如此，为何警务部门，公开招聘合同制的协警人员呢，道理也是如此，降低用人成本，一个正式公务员编制的警察收入，可以发几个协警人员的工资。
现在谁也不能保证工作和收入的稳定性。一场疫情，做梦都没想到歺饮业酒店生意一落千丈，金融机构的老总年薪几百上千万，一旦资产重组换了人马，即刻收入发生变化，许多有眼光的人，都置业，靠租金收入，弥补工作收入的不稳定性，目前小房型出租率很高，还是因为打工者多，买房不起租得起，符合市场规律，以前是商铺吃三代，谁料到网购和疫情的冲击，商铺出售不景气了，套在手上的人很多，我有一个同学，商铺年收入达2000万，这次疫情，损失惨重，物业管理费支出倒要付。高收入风险极大，工作劳累透支生命常会有突发病，还有一个朋友的女婿在税务局担任领导(中层干部)，突发脑出血去世，留下房贷和车贷要朋友的女儿承担，孩子还仅仅不足5岁。
有时想想，不一定工资收入高就好，一般现在IT金融行业收入高，但加班加点人很辛苦，生活没规律，劳累过度易发突发病，还不如有个稳定的早九晚五几千元工资收入的工作，做些股票基金小投资，拿些置业租金收入，远远超过你所谓高收入工作，我在上世纪七十年代，单位楼上一对老夫妻，没有退休工资，全靠家里存款定息过日子，肯定这对老夫妻年轻时不工作的，照样活得很滋润，因为年轻时不吃苦，看不出90多岁高龄，还精神抖擞红光满面……。
所以不一定要有工作，只要你有收入，这个收入是多种渠道的收入，股票房租是一种常见的额外收入，有的人爱好写作，把工作辞掉，投入写作，这在古今中外是经常有的例子，有的成为著名作家，有的却穷困潦倒，年轻朋友们，在婚恋中，选择工作和收入，要全面综合的判断估计，绝不能片面误判，不管你从事哪种行业，至少要保证有吃饭钱的底线，没有了吃饭钱，什么兴趣爱好都很艰难，眼前的老人们的养老金小吃小喝尚可，但绝不能住院生大病，否则这点养老金是不够支付住院医疗费用的，故身体健康最重要，为了高收入，每天加班加点，用生命去透支赚钱，肯定是不合算的，还是要量力而行。(待续)
(2020年10月20日晓炎视力模糊写于小言斋)
