来自首席组织官
“中三路”中的人员能力标准,尤其是其中的通用素质能力标准以及高层领导力标准,对于塑造文化起着关键性的作用。“上三路”中的使命/愿景/价值观、业务规划、组织规划,以及“中三路”中的经营管理原则,必须非常具体地体现在人员能力标准上。如果没有这个血肉联系,公司想要塑造的文化就是空中楼阁。
来自首席组织官
“中三路”中的人员能力标准,尤其是其中的通用素质能力标准以及高层领导力标准,对于塑造文化起着关键性的作用。“上三路”中的使命/愿景/价值观、业务规划、组织规划,以及“中三路”中的经营管理原则,必须非常具体地体现在人员能力标准上。如果没有这个血肉联系,公司想要塑造的文化就是空中楼阁。