听完欧小欧的分享我最大的感触就是不能为了工作而工作，你不是只会执行任务的机器人，你是有思想的人。
很多时候别人交待我去做一件事，我很快就去执行了，但当我反馈结果时别人就又问这个你知道吗，那个你有问吗？当时我想着你也没让我去问这个呀，为什么不一次说清楚。虽然当时有情绪，但冷静下来才发现自己的不足:只会做事，不会去思考为什么要做这件事，想通过这个解决什么问题，为了解决这个问题，做这些事情就够了吗，是不是还要注意其他几点？
就像欧小欧说的80%解决不了的问题都是因为没有界定清楚问题本身，在动手之前一定要想清楚到底要干什么，先后顺序是什么。
那为了让我们更好地解决问题，有哪些底层思维可以用起来呢？
01 公式思维
年底升职加薪＝70%绩效关键指标＋＋10%学习能力＋10%积极主动和承担力＋10%内外部满意度。这个公式是我能想到年底升职加薪应该要做到的几个方面，可能不是很全面，相应的权重也要根据实际情况去调整，能列出这个公司说明我知道自己应该努力的方向在哪。
公式思维能让我们更客观地分析自身处境，并根据现实环境不断调整行动方向，保证自身船体在在正确的航向行驶。
02 用反证思维思考问题
当你正面想一个问题都没有头绪的时候，不妨从反面想，说不定有意外之喜。就像参加这次主题营，我有纠结到底要不要参加，当时想着不参加也没什么。但转念一想，如果我参加了，我能收获的有牛人大咖的成功经验、链接优秀的老铁、合理利用碎片化间替代追剧等等。想到参加了好处竟然我这么多，我来不及犹豫就找连长报名啦。
反证思维可以帮助我们看清问题本身，进而更好地做决定去行动！
03 做之前多问几个为什么
做事之前多问自己几个为什么，不想清楚为什么就不要盲目行动。做正确的事、正确地做事很重要，不要让自己做太多的无用功，力要花在做正功上面，谨以自勉！
超越他人最省力的方法就去运用底层思维去思考问题，找出解决方法，找到最大的力矩，用最少的力做最大的功！
