在这个世界，每个人都无法活成一个孤岛，我们在各种各样的关系中周旋。如何让自己在这些关系中如鱼得水，畅快淋漓？那就来参加财慧美学院的第四次线下会员私享课吧！
课程主题:《懂比爱重要》
主讲老师: 陈小乖
主持：郭韦婷
布场：若兮
场地：合肥职业技术学院科硕创新创业学院
时间:2019年6月23日14:30-16:30
序
“懂比爱重要，你是怎样理解的呢？”韦婷以提问的互动方式为课程拉开序幕。一位宝妈以亲子关系为例提到了同理心，在不懂孩子的需要时所给予他的爱他不觉得是爱。
主题
懂比爱重要――DISC助力良性关系
一、为什么看不懂你――DISC背景
小乖老师举了自己父母婚姻和自己婚姻中的小例子，说明不懂对方爱的方式，不懂对方的需求，即便相爱也会经常闹矛盾。同时小乖老师用DISC使父母的关系从紧张变得甜蜜。
我认识你并不代表我了解你。不了解的可能是同事、朋友，甚至父母以及共枕之人。一个人表现出来的，可以被观察到的行为就像是冰山的一角，而无法察觉的动机则是水下的庞大冰山。常见的“性格不合”的离婚理由，可能不是性格不合，而是互相看不懂彼此的行为，更看不懂行为背后代表的是什么意思，有的只是按照自己行为方式的猜测。你为什么这样？你为什么不那样？你一点也不懂我！你是不是不爱我？他爱你，只是你不懂他爱的方式，他不懂你需要的表达爱的方式。你们相互看到的都只是对方所表现出来一角冰山，而已。
DISC可以助力我们：面向未来，我要成为谁；评估过去，我是谁。对冰山，知道一角，也知道水下的庞然大物。
二、借你一双慧眼――DISC识别
做个小游戏：将你的双手交叉，看一下，你是左手拇指向上，还是右手拇指在上？ 研究发现，左手拇指在上的右脑发达，家庭幸福。右手拇指在上的工作顺风顺水。再一次的将你的双手交叉，不知道有没有变化呢？反正，在现场的都没有变化。接下来，刻意的改变一下，之前左手拇指在上的现在换右手拇指在上交叉，之前右手拇指在上的现在换左手拇指在上交叉。会发现，非常的不习惯，别扭，甚至不看着就无法交叉合上。
这个游戏要说明的是，我们很多时候的行为是无意识的，并且有倾向性。比如，你答应老板要去跟一个客户谈生意，那“去谈话”这个行为是有意识的，而怎么谈，即你谈话的方式，则是无意识的。DISC可以帮助我们发现自己的行为倾向。
DISC理论是具有科学性的。从希波克拉底的红色血液、黄色胆汁粘稠型性格理论开始，到卡尔荣格的直觉、感觉、理性、感性，再发展至威廉.英尔顿.马斯顿的DISC。
Dominance Director 支配型 老板型
Influence Interact 影响型 互动型
Steadiness Supporter稳健型 支持型
Compliance Corrector谨慎型 修正型
D指挥者
直接、控制与独断的激烈特质
代表人物：董明珠，拿破仑，电视剧《欢乐颂》里关关的一个强势上司。
“不要质疑老板”――董明珠
“不想当将军的士兵不是好士兵”――拿破仑
1.有自己的想法，非常想成功
2.凡事要求结果
3.喜欢改变，朝令夕改
4.讲道理，重事实
5.不喜欢被利用
6.给人有压迫感
7.好胜，有自信心
8.很重视面子
9. 没有耐心
10.对人较不关心
I 影响者
爽朗、友善、外向、温柔与热情
（喜欢分享，自来熟，缺少规划和安排，迟到）
代表人物：克林顿，马云，《欢乐颂》里的曲筱绡
前两者都喜欢演讲，讲故事，重视着装形象，喜欢体验新事物。
1.乐观
2.喜欢群众，不怕陌生人
3.期待得到大家的认同
4.很喜欢分享
5.重视人与人的感觉
6.情绪化，形于色
7.口才好
8.喜欢新鲜的东西
9.重视分享，乐于助人
10.喜欢美食
S 支持者
谨慎、稳定、耐心、忠诚、同情心
（不懂得表达自己的态度、看法，不会拒绝，便利贴男生/ 女生）
代表人物：甘地，《欢乐颂》里的关关
1.情绪好，EQ高
2.忠诚度高
3.喜欢按部就班
4.支持团队
5.热爱长期的工作关系
6.有耐心且友善
7.良好的倾听者
8.谦虚，不会要求，不善表达
9.渴望稳定，得到更多保障，希望不要改变。
C 思考者
组织、细节、事实、精准与准确、清晰
有内心秩序，对别人和自己的要求高
代表人物：史玉柱，《欢乐颂》里的安迪
1.重流程，重分析
2.强调程序的重要
3.不喜欢被批评
4.有完美主义倾向
5.对人际较不热衷
6.有时对自己的想法较固执
7.凡事讲高标准并讲求细节
8.自制，几乎无情绪反应
9.尽忠职守，讲分寸进退
10.较被动谨慎
以具体实例分析：
1.以某校发生一起学生打架为例。校长得知消息后，第一反应说：
“怎么回事？因为什么打架？”――关注事，D型
“打的重不重，学生有事没？”――关注人，I型
2.李敖
对时政人员发表犀利言论，喜欢做意见领袖――D型
给妻子送花，“我要送你七朵花，这是六朵，第七朵就是你” ，浪漫。――I型
3.跟爱人表达想看电影
快去订票，我们看电影――D型
走啊，看电影去，吃爆米花，开心――I型
你忙吗？ 有个电影评价不错（考虑很多别人的因素，不直接说想看，试探）――S型
我们去看晚上八点的电影，六点出发先去吃饭，吃完预计有半个小时，稍微逛一下，时间正好――C型
4.坐电梯
思考一下吧，想一想四种类型的人在坐电梯时会有怎样不同的表现？
个人思考感悟：
每个人的风格不同，了解自己和别人的风格特质，在懂和了解之后，会更加容易理解“一切都是正常的”。
三、DISC的运用
识别――运用――管理
法则1:
永远不要试图改变对方
从他人出发
用对方接受的方式去影响TA
法则2：
没有最好，只有最合适，最用心。
法则3:
不给他人贴标签
不给自己找理由
不要因为自己是什么就觉得自己不行，不要因为别人是什么就觉得别人应该怎么样。所有的都“不一定”。没有优点、缺点，只有特点。
凡事必有四种方式
懂比爱更重要
遇见你之前，我的世界一片灰暗，
遇见你之后，我的人生色彩缤纷。
个人感悟：
通过学习，对世界和人际关系的认知，从迷茫、混沌变的清晰，面对矛盾、问题、困扰的时候，会有意识的去换位思考，多元化思考，选择合适的沟通方式。
课程内容丰富，讲课形式生动，主持灵活精彩，环境优雅舒适，收获四种方式，心情愉悦美妙。[爱心][爱心][玫瑰][玫瑰]
