实习轮转时，和一个别的学校的男生共事。
闲谈间，我问他：“你是不是学生会里的干部啊？”
“你怎么看出来的？我是外联部的，本来可以进主席团的，但是另一个人拉票，我就没进。还有啊，我们部长大三还没退学生会，要不然我也是个……”他很熟络的讲起了自己在学校的丰功伟绩。
因为你第一特征是显摆，总觉得自己高人一等，很享受领导的感觉，偏偏能力有限，所以两年了还是个小干事。当然我没这么和他说，只是半褒半贬的说了一句：“你气质很像。”
这里，我绝对没有抨击学生会的意思，大学里能进入干部阶层磨砺，绝对是一个很好的锻炼社交锻炼组织能力的好机会。我在大二的时候也一度后悔当初没有去面试个学生会啥的，后来由于工作需要和学生会的人接触多了，渐渐也总结出了一个规律。
往往部长主席之类的，能力强，能服众，其他方面也会处理的井井有条。干事之类的有的人不断摸索学习，混个部长或者参加各项活动，为人谦和；而有的人一进学生会就觉得自己特厉害，逐渐就演变成只和学生会的人混在一处，不与凡夫俗子相处。
最有趣的现象便是每年学生会招新之后，学生会查晚自习的时候。我们学校对晚自习查的非常严，请假的人必须有假条，每个班必须在黑板上写上应到实到人数，然后由院系学生会与校学生会分别检查两拨，通常查晚自习的人，都是新生。学生会检查的时候，有的人还会敲门再进来，而有的人直接推门而入，一旦人数与黑板上写的不符了，就会大声质问，或者寻找班长，恨不得揪着你的耳朵告诉你“老子学生会的，你们还敢翘晚自习，等着吧！”。其实对于查晚自习这方面，学生会的风评一向不好，也许是一部分新生刚进学校，不太明白很多事情的利害，就觉得自己只要进了学生会，就站在了学生阶层的顶端，校级学生会的瞧不起院系学生会的，院系学生会的看不起普通班干，普通班干又觉得自己比同学高一档次，每每都会形成这样的一个鄙视链。直到年末，那部分新生在学校呆久了，这种风气才改善一点。当然，还是有绝大部分的人是保持着一种上进的态度，不断磨炼，这种人往往很讨喜，人缘也不错。
这回要讲讲我们的班长，大一的时候自荐上了班长，人也算容易相处。等到大二成了院系学生会主席，在群里发消息的画风就变了：这次学院组织的读书节征文活动，中午我已经通知过了，为什么到现在还没有人交参赛稿子？班委要组织班级聚餐的话麻烦写份策划案交给我……诸如此类的官腔。传递的思想无非就是“老子是学生会主席，说的事情你们必须做到”后来引起了公愤，情况才好转一点。
厉害的人何止千千万，又不是每个人都在向别人宣告着“老子最牛逼”，真正的厉害不是自己觉得自己厉害，而是别人觉得你厉害，空口白牙的吹牛大家都会，做一个行动上的巨人才是真的牛逼。
前一任校学生会主席是我在周围人中最佩服的一个。奖学金拿到手软，学生会各项组织活动亲力亲为，大学生创业竞赛还拿了名次，得了投资，后来实习的时候被两家公司争抢，选择了一家前景很好的，又开始了新的闯荡。我记得他和我聊起这些的时候，很谦和，俗话说就是没有架子，那种官腔做派在他身上是一点儿影子都看不到，没有觉得自己牛逼到全世界该为自己开路，也没有谦虚到像马云爸爸一样说“我不爱钱”之类的话，倒是以一种年轻人的姿态对未来憧憬并且热情，不禁令人折服。
所以想对现在的大学生说一句，大学里面学生会的职位确实让人虚荣，但真正走出校园，没有人会问你在大学干了什么，那些曾经的辉煌顶多成为你以后与人茶余饭后的谈资。真正有用的，是你能时刻认清自己，是你在时刻谦逊热情，是你在职位上学到别人学不会的，那些将是你宝贵的财富。
