青年干部要提升四种能力
基层干部作为服务群众的“最后一公里”，要能拿得起刨地的“锄头”，握得住绣花的“小针”，不断提升个人综合能力，切实推动高质量发展。
注重实地调研，提升创新能力。我们要有耐心、沉得下心、俯得下身，在走村入户中出实效、访实情，在实践中学得真知、悟得真谛，深入了解基层工作中存在难点、堵点，不断创新，提升工作能力。
饱含真心真情，提升服务能力。面对群众我们要有以心交心，用真心对待群众，多同群众拉家常、话发展，将脚步真正迈进群众的门槛里，掌握群众急难愁盼把实事好事做到群众的心坎上，获得群众的认可和支持，真正以真心服务群众。
落实终身学习，提升学习能力。把理论学习、、业务学习、政策学习作为“终身课题”，做到以学为基、以史为鉴、向史而新。要通过开展学习，提高干工作、做业务的实践本领，在学习中不断找差距、补短板，切实练就做好基层工作的硬本领。
培养工作干劲，提升工作能力。我们要以“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的气概去迎接工作中的困难和挑战，磨炼顽强拼搏的品质。时刻牢记肩上的责任和使命，把汗水挥洒在一线，用实干践行履职尽责的誓言，不负韶华、不负时代。
