第四期百人共读陪伴者复盘

第一层:事实和感受

1.回顾陪伴的两个月哪个瞬间让你很触动、很有成就感,这带给你了什么“礼物”?

最后一次带领的最后一个环节是邀请大家“为自己写诗”,写完之后大声朗读和分享。看到有的老师读诗的时候几度哽咽,或许从来没有这么认真的为自己做过一件事,或许从来没有这么认真的看到自己的辛苦和优秀。能够让老师们感到温暖和启发,是我最大的收获。

2.哪一次带领练习对你来说最有挑战?当时如何应对?这个经历如何丰富了你的经验?

对我最有挑战的不是说带领练习的过程,是有一次我带领结束时的复盘。

通过伙伴的反馈,才知道她们当时的状态并不好,并且一直沉浸在负面情绪和如何调整上面时,我采用了非暴力呐喊,提醒她们先安静下来做几次深呼吸,觉察一下当时的感受和需要。因为我不想有伙伴自责,是不是她没有带领好,所以导致参与人数比较少,复盘结束后,又单独和她进行了沟通。另外一位伙伴当时不太熟悉,所以没有再沟通。不过当轮到她带领时,仍然神采奕奕,充满能量。也就是说,我们每个人都有强大的复原力,都能在很down的情绪中收获成长。

给我的觉察和发现是,我们以为的不一定是真实的,有些只是我们想的而已,事实可能刚好相反。

第二层:觉察与成长

3.学员的故事或者学习的场景,是否有某个时刻,让你有对自己的照见?这个照见,让你觉察到了什么?

这一次小组整体参与人数较少,有的加入也是旁听,和我第一次参加百人共读时的情况有些类似,报名后就是没有办法全然的参与主课和练习。我们要允许此刻的繁忙,并且先做好当下的事。

4.回看第一次和现在的带练你最大的变化是什么?举个例子。

最大的变化是松弛、从容,哪怕另外两个搭档只能旁听,我要一个人负责流程的带领,要负责小组讨论的分组,仍然是非常松弛的。我趁着大家在进行第一次书写时,开启分组。当我寻找“小组讨论”功能的一分钟里有些慌乱,怎么找都找不到,后来突然意识到,进入会议后我没有申请成为主持人,所以看不到这个功能。解决完这个问题,一切就很顺畅了。

第三层:智慧和启示.

5.如果回到两个月前,给刚开始带练的自己说点什么或者做点什么,那会是什么?

两个月前,你因为事情众多,时间排不开,想过放弃这一次的陪伴者陪伴。最后没有放弃,安排在一个有空的时间段,认识两位新伙伴,我们一起合作、分享、互相支持,非常愉快的完成了陪伴任务。事缓则圆,有的时候先等一等,不过当时的纠结慌乱印象是如此之深,和带领中的松弛自如形成强烈的对比。无论哪种体验,都是真实的、深刻的。

6.这段陪伴者经历,对你未来生活的影响会是什么?是否有什么领悟已经在悄然影响着你和自己以及和他人的相处方式?

每一次的陪伴练习都是带领,都有助于加深对章节内容的理解,这些经验将会为我带领团队共练非暴力沟通增值

7、如果说这段经历是一次采撷的过程,你收获的最珍贵的一颗“种子”是什么?未来你将如何培育这个珍贵的种子?

伙伴的看见和赋能。

有一次填表回顾上一次陪伴过程,结论是我只记得做了那个事,但是想不起来有什么收获。后来意识到,是因为第一次和伙伴合作时,我在原有练习的基础上提了一些自认为还不错的完善建议,结果伙伴在带领时仍然是按照原来的进行,我会觉得自己的付出认真,没有被看见和听见,后来和伙伴之间的合作就少了很多。

但是这一次不同,我的到来让两位伙伴更加安心,我也鼓励他们大胆尝试带领,我们每一次探究流程,都非常的细致、认真,配合也很默契。在情绪比较低沉时,也能够互相赋能,非常友好的搭档。


即兴的回顾

我记得……,我感到……,我想说……

小辣椒:我记得启动会上艰难选择准备放弃陪伴,我感到苦恼和沮丧,我想说幸好最后没有放弃,才有了这两个月彼此的陪伴与赋能。

陪伴者的礼物
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