DAY103【明远营销笔记】
关键词：团队
如何让人加速成长。
这里说的加速成长离不开两个重要的词，一个是做新的内容，也叫突破舒适圈，一个是熟练化。
就这样突破一个又一个舒适圈，人就成长了。
而让他突破舒适圈，最简单的方法就三个字让他上。
很多时候一个人的潜力都会被限制住，因为他认为现在掌握的还没有十足的把握去尝试。
但是给他，让他上了机会，不怕犯错自己的潜力，获得更多的成长。
在我们团队，我经常让一些小伙伴让他们上。每个月我都会说，放手去做，我来兜底，就这样大量的新人被锻炼了出来，他们成长了，同时他们的故事也带动更多的人成长了，他们也让更多人上台，这就是一个循环。
所以我们要想让谁加速成长，就要让他上台简称，让他上。
ps：践行《一年顶十年》
