2023年7月7日 下午
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第一任人力负责人就这么离开了,说实话他的所作所为加速了他的离开,有人说他的走跟我有关,我也懒得辩解,清者自清。
后面又开始招聘人力负责人,这次领导非常注重人选履历中同行业就业经验,尤其是头部企业,但是一个创业公司怎么可能吸引头部企业呢?在待遇没有吸引力的情况下是很难的,恰恰有这么一位“小角色”进入了我的视野,这又是猎头的功劳。
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和女性老板共事,是不是还是女性更合适呢?经过领导的面谈,对这个人选有不错的印象,但是我没有丝毫的好感,没过多久新人到位,女士很着急布置工作,不,是抢地盘,第一要把薪酬工作收入囊中,但是老板娘不应允,她的计划落空,毕竟还是一位新人,需要跟领导各部门员工磨合,没过多久招聘负责人离职,我顺理成章的接替了招聘工作,开始负责招聘薪酬。