离开土木行业已经一年八个月了，我觉得是时候记录一下自己从土木行业转行的经历了。

可能不算成功，亦或者已经算成功（毕竟已经离开了工地）。

现在，无论成功与否，与我而言已经不重要了。

——这不是吐槽，也不是诉苦，这是真实的经历+经验分享，希望对看过的人有帮助。

现在依然清晰的记着自己毕业的第一份工作。

2018年6月23日毕业，是末流本科院校土木专业的一名学生，毕业后第一份工作路桥公司报道（早在同年3月份在校期间已经签好的工作）。

入职军训、体检、分配项目……

县城旁边的项目

很“幸运”的我被分配到了全公司最大最好的一个项目，总投资大约十一个亿。

并被提前告知该项目部除了投资金额大，项目部的建设也是最好的，关键是离县城很近约四公里。

然而，塞翁失马，焉知非福！

刚到项目上还没见过工程部部长（还没调过来），所有新生被合同部部长安排计算整个项目线路的工程量，期限7天。

没有人教，自己边摸索边算，互相教，或请教一个前辈。

算量，熬夜，交差，被退回，修改，又交差……

工程部部长调来后，我们还在算量。

两天后等到我们算完量去报道的时候，他问：你们是工程部的还是合同部的？我回了一句：我也想知道我们是工程部的还是合同部的。

公司的另一个项目赶工期确认，我们这边工地还没开工，就需要从这边借调两个人过去。

那边是在大山里。

本来安排的是另外两个新生，不知道为什么第二天被告知我和其中一个新生去。

后来才知道，一个不想去便去找了领导，他怕去了就回不来了，毕竟这边项目大，且地理位置好。

我被顶了？！

我也是不愿意的，但是要去的大山里的项目上，有我进公司以来认识的一个最好的朋友，所以，我忍了。

大山里的项目

离镇上约八公里，开车大约十几分钟，离县城约四十公里，开车两个小时。

从刚开始被师傅带着工作，到自己一个人可以独立上手。

一个人上工地，一个人熬夜加班，一个人凌晨加完班回项目部。

一个人大晚上从桥面走到梁场，两边几十米高的山，一公里多，十几分钟，没有路灯，只有手机照亮……

从没进过大山的我，一个人在夜里走过两次后，我发誓：我绝对不走第三次了。

一个人和带班、老板争吵，他们有他们的利润，我有我的质量，这是我的底线。

最惨的几天，一个人管了整个桥面系两公里六个施工队伍，每天要协调拌合站（只有两个罐车）给五个施工队伍供混凝土。

那段日子虽然很艰苦，但却是我从事土木行业以来最开心的一段时光。

工地上虽然和带班、老板吵架，但大家都不记仇，第二天依然开展工作。

回到项目部可以看到好朋友，难受时互相开导。

吃饭也很合胃口，管够管饱。厨师大哥说：饭不够了就给我说，我再给你们做，或者再下面条。

这个项目的项目经理是个年轻的八零后，有关系，所以早早就当上了项目经理。

而我们部长六年技术员才熬到工程部长。

回原来的项目

2018年12月23日，很不幸被原来的项目要回去了。简直是噩耗！！！

我和另外一个被借调的新生都在山里的项目上待的很开心，都不想走，没办法，但这边的领导不会为了两个新生而得罪公司的领导。

回去后。

住的不开心，晚上十点回去后被告知综合办（项目上管后勤的部门）没安排床和被子，到项目后才临时安排。

吃的不开心，项目上的厨师给你打菜比学校食堂阿姨还抠，想要第二勺，等大家都打完了再来（一般等大家都打完，盆里早就空了，还经常有人第一勺都打不到。）

还有就是，厨师对有关系有背景的人格外关照，管你爱不爱吃，盘子打的都凸起了。

干的不开心，领导管理混乱，散漫，推卸……，因为离县城近，一到周末项目部就没有领导了。

回来后，安排我管理一块很大的工程片区，我觉得这是对我的信任，但是地基没处理好就浇混凝土，这是要干什么？虽然只是临时用地，但也要用很久啊！

还有就是认识了一个老技术员他和大山里的那个项目经理是同一批进公司的，但是人家成项目经理了，他还是技术员，已经六年多了。

作为九零后的我，可以吃苦可以受累，但是生活和工作，至少让我得有一样是开心的、舒服的。

我忽然觉得自己的努力有些苍白，在一个传统行业，我始终要依靠岁月去熬，最终可能就是勉强接近中产，我需要将近十年才能达到那个水平。

于是，我开始去看行业的趋势，到底这个行业是否还值得奋斗下去。

最后我悲哀地发现，建筑业早就已经过了黄金时代，甚至很多项目都是亏损接过来，根本赚不了多少钱。

在这个人才过剩的行业，人才变得廉价而且苦逼，刚毕业的学生大部分都会走向工地，跟着项目不断漂泊，不知道多少年的奋斗才能过上想要的生活。

长痛不如短痛，如果未来等待自己的并不是想要的生活，那么在这一行奋斗下去还有什么意义？

2019年1月初我提出了辞职，拒绝了领导的挽留，裸辞。

于是我立马决定了转行，2019年5月决定转行之后，我就一直在寻找出路，我给自己的定位是去要去商业最前沿的行业——所以我选择了互联网。

好友当时正在参加软件测试的学习，看她学了之后，成功找到了相应的工作，发展也挺不错，于是自己也想详细了解一下。

经同学介绍来到华测教育了解软件测试这是一家强实训的机构，在了解职业规划之后，我觉得软件测试工作环境好，工作地点也稳定。

慎重考虑，决定进入学习软件测试。

再学习，只为能遇见自己理想的工作

虽然大学专业选得不理想，但是可以通过再学习进入新的行业，这也算是及时调整方向并努力追赶了。

抓住了再次学习的机会，我也是非常努力，在学习过程中，上课认真听讲，遇到有疑惑的地方及时标注，课下认真思考，实在想不通就及时向同学或者老师寻求帮助。

（PS：这里要狠狠地夸赞一波这家机构的服务！贴心地为学员预留了一次留级的机会，有突发状况也不怕培训费浪费了，真的很赞！）

非常喜欢这样的学习氛围，不仅有专业老师的引导，还有一群志同道合的小伙伴互相鼓励，共同进步。

关于学习，我也进行了一些经验分享

零基础转入软件测试难吗？怎么学才能找到工作？这应该是所有新人都会面临的问题，所以我结合自己的经历，做了一些总结和学习方法，希望能对大家有所帮助。

1.明确学习目标

想清楚自己的学习目的，我们不是为了兴趣去消遣自己的时间，也不是用爱好去挑战别人的饭碗。而是为了职业，找一份高薪体面的工作。只有明确了自己的目标，才能有学下去的动力。

2.制定学习计划

学习之前一定要做好详细的计划，尽量去细化，按要求一定做到执行，并且能够进行总结归纳，这样可以提高学习效率。

制定学习计划首先要选择好发展方向。软件测试的岗位方向有很多，在测试理论学完之后，如果应用方向不同，要学习的东西也会大不相同。我不能说我要做性能测试，学会测试理论知识，跑去学XSS漏洞，SQL注入等知识；也不能说我要做自动化测试，学会测试理论知识，然后就跑去学loadrunner、jmeter。

学好软件测试学习步骤很重要，大部分新手对软件测试的成长路径并不了解，对有些内容适合什么阶段去学都不了解，钻进牛角尖，事倍功半。最好是有经验的人带你，有大腿抱，学习效率极高，这个我深有体会。学好软件测试学习步骤很重要，大部分新手对软件测试的成长路径并不了解，对有些内容适合什么阶段去学都不了解，钻进牛角尖，事倍功半。最好是找一个技术不错的朋友或者测试交流群群主带一带你，因为前期的时候还是需要一个指路人的，不然你会走很多弯路。我是经历培训出来的，很多方面都是老师帮忙制定，自己带上大脑去上课即可，没有这方面困扰，对于自学的软件测试朋友在博客上找到一个大佬，当有人指路时，学习起来就会非常轻松，效率大大提高，方向也更加明确了，所以对于自学的朋友，记住找一个人去带带你，这是非常重要的。

3.选好学习资料

网上资源非常多，哪些才是真正有用的？我该怎么去选择。所以，选择资料这块就非常重要。我不太建议买书，因为一般书上的内容没有那么通俗易懂，另外看书还是比较痛苦的，我个人是深有体会的。你可以去一些行业大咖的博客去看一些技术文章，一般情况下都是会有新手入门资料推荐的，自己做好整理和筛选。

如果你还是没有头绪，还有一个捷径走，就是去我下面推荐的学习扣扣群：前面769中间146最后372去请教，学习群都是测试同行和前辈，有很多有经验的人，这样精准去问会更有效率

4.正确的学习方法

事必有法，然后有成。正确的方法，可以帮你少走很多弯路。如果是一个低效的学习方法，也许别人都已经彻底学会了，你还在思维误区。没有基础的建议先打好基础，有基础的可以看文字。不要怕理论枯燥，基础真正打好, 之后做项目你会茅塞顿开。学习之路本就要耐住寂寞，才有结果。

5.实践出真知

任何技能的学习都是建立在实践上面的，IT行业就特别强调项目经验。不练习，就像是花了半天时间去学习开枪的理论，结果根本没有机会摸枪，你觉得你打得准吗？想要学好软件测试，对技术有更深的理解，就一定要多去实操，没有熟练度的加成，你学的再多也只是纸上谈兵，一旦面对了真正的问题，你就会无从下手。

要学软件测试其实不难，难的是坚持和相信自己，我的经验是既然已经选定软件测试你就要相信它，相信它能成为你日后进阶的高效渠道，这样自己才会更有信念去学习，才能在碰到困难的时候坚持下去。

6.找对学习教程

因为现在技术更新的快，所以很多新手学的都是比较老的教程，这样是不行的，既然学了就要学最新的技术。就算你学了很久，但是你最后学的技术是企业用不到的，这样的话就白浪费时间。所以记住学技术一定要学最新的技术。我看到很多人学的技术都不是企业需求的。

关于就业面试，也做个分享

时间飞驰，一转眼我离开工地已经整整三个月了，也开始学习软件测试整整三个月了，为了体验面试过程，今天小试牛刀参加了企业真正的软件测试面试过程

全程还是有一些紧张的，尤其在刚开始，因为之前一直没怎么面试过，但是面试到后边慢慢就好了，今天面试经历了三轮面试，测试主管、技术经理、HR面试，真是车轮战呀，对于面试过程中的问题，我就一一整理下，供大家参考...

1、首先做下自我介绍

2、开始提问

说说你对测试流程的理解，包含哪些过程

3、需要评审都有谁来参与？

4、测试点如何提取？

5、测试计划包含哪些内容？

6、冒烟测试如何开展的？

7、印象深的bug

8、测试用例设计方法-边界值和等价类的区别

9、看简历，问你简历写得项目，项目描述下，你负责那个模块，这块测试用例有多少，测试多久，发现了多少bug

10、mysql-左连接、 右关联 、内连接，区别。。 having和where的区别

12、linux--说下你常用的10个linux命令及其含义

13、python--元祖、列表、字典区别 ；如何拿到一个list中最小的数据

14、ui自动化测试，自动化流程、xpath语法、iframe处理、no such element一般什么原因

你们项目的自动化覆盖率大概多少？

（这块特殊说下，问的都是老师上课说了，我面试别人一般会怎么问，命中率100%啊。。）

15、前后端问题分析

16、接口测试怎么做，用什么工具测试

17、关联登录接口的如何做接口测试

18、性能测试如何做。如何参数化，分析哪些指标

19、项目组成结构，有多少开发 、多少测试、多少前端开发、多少后端开发

20、你为什么要离职？

21、你对自己后期的职业规划是?

22、你选择一家公司你会考虑哪些点？

23、你的期望薪资是

24、你有什么问题，需要我们来解答的吗

今天感觉整体面试的还行，大部分的问题回答的还不错吧！隔天下午接到了HR的电话，说面试通过了，要和我谈薪资，大概就是10k（我听老师的要的是12k，他们意思12k给不了），就看看明天的结果怎么样了，今天去一家外包公司面试，项目经理说了，很看重我，然后HR说公司对我很满意，如果愿意来的话，可以给你申请薪资12k。我说我回去考虑考虑，因为这个公司是外包，所以有点犹豫，老师说你还是等昨天面试的公司吧。我想了想好像也是有道理的

真是面试了好多公司，有的是外包，有的是小公司，对于外包来说薪资高，给得起，几个都能给12k还说能再去申请申请，小公司嘛，薪资给不起，说最多也就1w左右，还好自己比较意向的公司给发offer了，太开心了。 马上就要去上班了，激动、忐忑、也很紧张的。

相信才能拥有，回头看看这段路，我很幸运

入职之后老师也一直在关注我的工作情况，有任何的问题也都第一时间帮我解决和解答。到现在为止我已经从事软件测试2年的时间了，因为公司每天工作时间比较长，我没有自己的时间继续学习自动化测试，最终选择在年后继续面试，想换一家稍微轻松一些的公司。

投了两家简历，也成功的拿到了两家offer，一个给到17k，但是是大小周，另一家是给到18k，弹性打卡，每天满8小时就可以下班，这次因为自我要提升，我选择了工资低的这家，每天晚上回到家我都可以继续来学习进阶课程。

现在我对自己的未来充满的信心，也相信每一个人未来都是可期待的，同时呢，也又给了自己一个全新的目标，就是努力学习，在下一次换工作的时候努力冲刺，我希望自己的薪资能够冲到25k。

现在，我深深地相信一句话：相信才能拥有，努力才有回报，我很幸运，感谢那些天老师们对我的悉心指导。同时，我也祝愿想跟我一样面对生活所迫，被迫转行的小伙伴不要气馁，要永远相信会有人在你背后为你打气加油。

关注福利🎁，是你需要的吧

下面是我在培训时自己整理的一些软件测试学习资料包括听课笔记和网上收集来的，虽然没有报班时老师辅导的专业，但对于想自学的伙伴，希望能给你带来一点方向。我把它放在网盘，需要的评论留言【资源】或发简信💌我我就给你发快递~。

包括，软件学习路线图，50多天的上课视频、16个突击实战项目，30余个软件测试用软件，37份测试文档，70个软件测试相关问题，40篇测试经验级文章，软件测试电子书，软件测试最全测试报告模板，还有2021软件测试面试宝典，还有软件测试求职的各类精选简历，希望对大家有所帮助……

燃烧秀发输出内容，如果有被帮助到的朋友，大家可以关注和点赞一下～ 期待