好久不乘坐公交车了，很有陌生感，掏出一块钱来就准备坐车，可是看见站台上的标示牌，k127路，k……，哦，是了，这是豪华车系列，得贵一倍地价格。
昨晚上，媳妇儿教给我用支付宝扫码支付，我哼哼唧唧地说知道了，其实没仔细往心里去。今早，裤兜里说啥也没有两块钱了，就只剩一块钱。虽然有5块的，但我不能站在门口当个售票员似的，跟人家要零钱吧，多别扭！
上了车，怪不好意思地询问司机师傅，咋用微信支付？
师傅很耐心，告诉我，支付宝和微信都可以。微信的话，小程序，腾讯乘车码或者支付宝的乘车码，一一仔细告知我。
我仔细聆听，并找到，成功支付了1.73元，便宜了0.27元哪！
上的车来，大清早的，基本上都是大爷大妈级别的闲逛的，上班族貌似还真不多，没有空座。那就站着吧，等了一会儿等来了一个空座，就一屁股坐了下去。过了几站，下的人很多，上来了一个白发奶奶级别的人，司机广告了要礼貌让座。
在车的前半部明明就有空座，她不坐，可能是因为座位是对向大家的，难道不舒服？她就一直往后走，后面就没有空座了，她就站在我旁边了，我可是个脸皮薄的人，顿时就站起来把座位让给了她。哎……
然而，这不是孤例。
中午，和一对都是外资企业的夫妇吃饭，瞎聊。男的说，我们被洗脑很深很深，自己都在外企干了14年了。
也可能是这个男士的执行力特别强大，还有他的思维足够开阔，让我顿时觉得外企的活力就是大啊。
外企要在国内生存下去，必须合规经营；要想取得长足发展，更必须合规经营。所以，在外企（国内）里面，研究人的成长履历，追踪培养，着实了得！
一切靠数据说话，少了太多的人际关系。也就少了很多的经营成本。行，就是行；不行，终究白搭。
体现自我的价值，取得一个良好的发展势头，这是在外企工作的必经之路，也是为了能够获取更多话语权的一种实力途径吧。
半下午在小区的广场上，偶尔有几个看孩子的大妈，也有兀自坐在马扎上闲着晒太阳的大爷！
生活倒是很惬意，这样的老年生活未必过于单调了吧。吃完饭，就坐在那里闲聊，看打乒乓球。日复一日，年复一年。生命就这样的无情流淌过。
我在想，那对奋斗的外资夫妻，心投意合，奋斗不止，又会是怎样的晚年？
他们能能安稳地坐在一个太阳地上，天南海北的想说啥就说啥？会那么惬意和放松？
我想不会的，人和人的想法不是一样的。何况，这基本上是两个阶层的人士的表现呢！
