为什么SD人人可为，我们通过剖析五张图来给大家解答。
觉得SD难的肯定是没有认真听课件的，但凡听了课件都会觉得不难，都只是时间问题，只要自己进入系统，持续行动，一切都不是问题。
图一
两个神奇的数字代表的是什么呢？
①，95％的顾客续订率
基于我们的顾客留住系统。公司优质的产品以及诸多的会员权益。让新朋友变成老朋友，长长久久的回购。
②，340元的定额消费，记住是以家庭为单位。我们的产品优质并且多元化，涵盖家庭清洁系列，个人洗护系列，美容护肤，彩妆，精油系列，营养辅助品，茶叶，咖啡，健康零食等等380款以上易耗品，优质产品，并且每年都有几十款新品上市。
不限时间的累积25人本店 人人可为
95%的回购率会产生哪三个结果？
1，人人可为，只是时间的快慢，积累的不同而已。
2，成功一次就可以，不用重来，因为我们做的是老顾客的生意。
3，成功相对自由，因为收入来源于系统。
95%的回购率可以累积你的努力。
340每月的定额消费。
25人的本店
每一项都是我们小人物都可以做到的，所以不管是小人物还是大人物，人人可为
所以sd人人可为
让钱自动流进来基于，一群老顾客 定期定额 的主动消费，而不是买卖
如何达成500人市场的SD？
基于累积的前提我们都能留住25个顾客，那么跟着我们一起经营的人也能留住25个顾客，意味着大家都能留住，所以，假如你市场有20家分店是不是就意味着拥有500个顾客了？
图二
分店数量 本店人数
20 × 25 ＝ 500✖30元 ＝ 15000
40 × 25 ＝ 1000 ✖30元 ＝ 30000
100 × 25 ＝ 2500 ✖️ 30元 ＝ 75000
500 × 25 ＝ 12500 ✖30 元 ＝ 375000
看完这张图你还会认为美乐家是赚小钱吗？
2个不变的 是不是25和30
本店我们都假设留住25个人
假设平均都是30
是不是得出一个结论美乐家你要做多大，是不是你自己，你有多相信，多努力，多去助人就能做多大。
美乐家绝对不是赚小钱
做多大取决分店D的数量
分店D多，市场人数就有多，是不是收入就多了
而且请问这种开分店的权利 在传统行业有吗
传统行业除非你是企业主 就像只有肯德基老板可以开分店 直营
你没有开分店的系统
或者说开的分店有限 根本做不大
而分店就是倍增出来的
所以有做生意头脑的人 一看这图 很有感觉的 传统行业 倍增分店太难了
你还会觉得美乐家钱小吗
庞大人群重复消费的小钱就不再是小钱
传统生意最难的是倍增、开分店和传承
传统行业很多人也可以把生意做好，但是没有办法复制分店，所以要赚钱也是比较难的。分店数量，是真正倍增你收入的关键
系统学习，
本店+分店+加盟店，
拿到美乐家第一大远离贫穷持续收入的门票，也就是每个月不缺1.5万元持续收入，系统学习系统思维至关重要！
把传统行业的努力花在美乐家 真的不得了 可惜，有的人没投资就觉得可有可无，不相信，自然得不到……
然而绝大多数人是不会做倍增的
如果不学习，我们凭借自己的影响力，卖面子，随便推荐25个顾客没问题，开好本店也没问题。
可是你不学习，你能留住吗？知道如何复制开分店吗？不学习，如何把分店复制大、复制多呢？
美乐家赢在开分店 倍增D
所以要知道如何去着力
不学习，你不会引发，不导入系统 就无法复制，请问分店是0，前面本店再大有用吗 那还是夫妻店
美乐家可是让你免费开分店的
卖的生意往往追求大单，
养的生意重在沉淀每月持续消费的老顾客
我们是小钱，可是我们是庞大人群重复消费 达95％回购率的小钱！就是大钱
图三
这是一个500人的SD市场，最上面的三角形是本店25人以此类推，中间的475人都是间接市场，从不认识，从不服务，可你却可以拿到分红。拿那么多钱却只要服务好自己的本店就可以。幸福吧！
这样看，是不是简单多了，服务好自己的本店就行
制度里的收入
一个是直b收入，一个是组织收入
直b收入 一个人340 亲推100人全部拿也只有34000 ！所以你一定要学习，去拿组织收入，你不学习就是赚直b收入的小钱。
所以为什么反复强调系统，复制，倍增。累积，反复强调走统一流程开好健康的本店，一批老顾客，再透过系统去复制分店。
我们不是来赚亲推顾客的钱，而是种子钱
美乐家赚的是间接顾客的钱
用本店杠杆出庞大的分店，是不是很美好
你还会觉得服务一阵子辛苦吗
想想以后倍增了，几百几千人
主要收入是由这间接的475人为你带来的。
这个思维是不是符合巨额财富=他人的时间×他人的金钱这个公式？
这两个思维非常非常重要️
这是富人思维的本质，也是我们做好美乐家必须具备的思维
你想想，500人的市场，你自己的亲推才25人，475人你从不服务，从不认识，可是你却月月年年可以拿到他们的消费分红！
真的无比美好，下个图，图四
再来分解，SD的20个分店怎么来的？
这个世界几乎所有事情都逃不开28定律，当你有25个顾客的时候，按照28定律，一定会有人憋不住分享，再加上你的刻意引发，一定会有5个人冒出来跟你一起经营
我们教会这5个人正确开好他们的分店，教会他们留住25个顾客，5×25=125人
相当于你的5家分店为你带来了125个老顾客
如果按照28定律，这125个顾客里会有25个经营者呢，我们取一个低一点的值同时也方便计算，会有15个加盟店，你教你的5个亲推D去教他们的伙伴留住25个顾客
15×25=375人，这是你的加盟店顾客数
25+125+375=525，刨去一些流失率，我们按85%的留住率算525×0.85，约等于≈450个顾客
公司的制度里，SD的消费额是180000万，人数健康值要求是450人，
180000/450人=400元
相当于450个家庭每个家庭消费400块
我市场的平均消费额是600多，远远高于400元！
所以千万不要觉得消费不到340
只是你自己不相信，乱想又不做
还有，公司制度里宽5深7的空间里总共容纳97655个人，这个市场空间我们只要达成0.5%，就是450人，这个0.5%是不是很简单？
到这里我们再来总结为何SD人人可为的三个条件
1，留住25个顾客是人人可为
2，每月消费400元人人可为
3，市场空间达成0.5%人人可为
基于这三点，你说你再慢再慢是不是一定可以做到SD？
对于小人物来说花3-5年，甚至再长时间都值得，这是足以改变一生，乃自三代人的命运。
我们再来简化一下，用结构思维分解如何达成SD，图五??
大部分伙伴的概念里，可能还是会觉得500人，那么多好遥远啊，毕竟我们都是小人物对吧，你看我市场现在才几十百把个人，离500好像遥遥无期，猴年马月才到SD啊，是不是，可是如果现在你拥有结构思维，这件事情就简单多了
一个健康的SD要求拥有20个市场D，当然按照现在的平均消费额可能15个D就能上SD，但是20个人hold住450人容易，还是15人hold住450人容易？
显然是20人，所以我们的健康值要求是20个市场D，把SD的500人简化成20个D，这件事就简单很多了
SD以下最重要的阶衔是什么？？？
D6
当你市场有10个D的时候，你去策动这10个人每个人出一个D，是不是意味着你市场一下子就倍增出了10个新D，10+10=20，翻一倍就是SD的市场了！
只要每人出一个D，这件事情是不是很简单？
所以，如果你在D6的时候是不是只要去抓D出D就可以了？而不是想着我现在才200人，离450人好遥远！
再来D6以下最重要的阶衔是什么
D4
因为D4的健康是要求5个市场D，你策动这5个伙伴每人出一个D，立马就是D6的市场了，5+5=10个D
D4以下最重要的阶衔是什么
D3
因为D3开始要求你会培育亲推D，并且健康的D3也是要有3个市场D，当你到D3的时候，上D4还不是一脚油门的事么？
D3以下最重要的阶衔是什么
D，所有从一开始，我们要做一个在轨道的健康D，这样你就会正确复制健康的D，所以系统学习重要吗？
剖析完图五，你知道该抓哪个阶段需要抓哪些重要阶衔了吗？
SD以下最重要的阶街是D6
D6以下最重要的阶街是D4
D4以下最重要的阶衔是D3
D3以下最重要的阶衔是D
做一个系统D才是重要
当你达成SD的时候，市场20个D只有5个是你亲自培育的，当你D6的时候市场10个D只有3个是你培育的，当你D4的时候市场5个D只有2个是你培育的。
顺着这个思路与这五张图，
你说美乐家简不简单？SD简不简单？
是不是有了信心。
不学习的人，真的是走了都不知道为何会离开！
所以不要一天到晚只搞本店，本店再大，没有分店也是白搭，所以尽快进入彼岸系统化教育，听平凡企业家！
系统为你倍增而且越到后面倍增的威力越会显现出来，别还没尝到倍增的甜头就放弃。
SD足够改善家人的生活品质，足够让一家人安心，足够远离贫穷，足够我们有尊严的生活。付出多少，多久都值得。
