1. 与目标绑定的定位不是定位而是计划。真正的职业定位是阶段性策略：需要根据不同阶段调整；策略是大致方向，不是一个可直接奔过去的目标
2a. 初入职场最好的职业定位：提升能力，打怪升级。就算不喜欢也要做到及格
2b. 变化之中最好的职业定位：发挥优势，找到天赋，只做与优势有关的事情
2c. 纠结诱惑中最好的职业定位：死磕梦想，为梦想努力，才会看到天赋，感到快乐，才会自由
3. 所有定位都不指向具体的目标，当你有了能力，怀揣梦想时，路就在脚下。没法定死目标，只能能理解规律，持续地做高频率符合规律的动作，安心期待最好目标的达成
