1、可以考虑发放offer的两类人
（1）没有经验，但基础牢固，对axure、Xmind、甘特图等运用熟练，能产出流程图、产品需求说明书等文档，且有学习欲望。
（2）有经验，且善于思考，对所在行业有深刻的认识，且有表达欲望，对跨行业有求知欲。
2、面试时的问题大纲
重点考察产品经理对决策的认识，决策意味着资源的倾斜，所以在产品工作中尤为重要。
考察点：如何做决策；为什么认为这么做用户价值最大；为什么这几件事对你的产品而言是最核心的部分；到底如何理解用户及场景。
（1）产品经理会面临决策问题，那么为什么会做这几件事情，以及为什么只是这几件事情。
（2）决定做这几件事情的时候，是否已经预估了结果，最后的结果评估是否和你的预期相符合，以及为什么。
3、如何成为高阶产品经理
（1）经历复杂产品的实践；
（2）阅读大量的知识和书籍；
（3）深度的反思和思考；
4、高阶产品经理的表现
（1）对业务的深入认识，可以坐更高维度的决策（产品规划、商业模式、计划策略等）；
（2）对行业有充分的认知；
（3）离用户足够近，离业务足够近；
（4）除了体验和调研，还要有机会去验证更新；
（5）同理心：不是站在对方的角度，而是寻找对方为什么会这么说 这么做。
