大部分人靠“固定时间全职工作”来挣钱,上班顾虑重重:很累了却不敢说不加班 / 老板不下班自己也不敢下班 / 老板不去吃饭自己也不敢去吃饭 / 工作做完了家里有事也不能提前下班 / 生病了不敢轻易请假 / 担心被解雇 / 离职了不敢多休息几个月 / 旅行想要错开长假人流高峰却不敢请假 / 想多陪陪爱人、父母、孩子却不得不答应老板24小时在线……
这些谨小慎微、委曲求全、不敢说不,是由“朝九晚五上班挣钱”这种收入模式决定的,这种模式的特点就是“不工作就没钱、不好好表现就没办法升职加薪”,结果就是让我们无法自主安排自己的工作和生活,丧失掌控感,不能享有自由。
这种困境的解决之道,就是创造“被动收入”,让自己不上班也有钱进账,这样工资就不再是我们唯一的收入来源,就没办法扼住我们的喉咙,我们的心里就不会有那么多担心,就能够在该说不的时候说不,就能获得自主权,掌控自己的人生。
那如何创造被动收入呢?先来看第一个!
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从前的淘客app你推广1个人,如果这个人没有动,没有去推广,那你的团队就是1个人。
而我今天要说的氧惠app,简单概括一下,一个人只能推广5个人,再推广的第6个人,就放到这5个人下面,,以此类推,到第九层一共200多万人。一个人可以拿到9层团队的收益!好处是什么呢?
这个模式下,通过平台整体推广来的人会在我们下面,上级推广的人在你下面,下级推广的人也在你下面,而你需要做的就只是推广5个人而已,难吗?
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