面对变革时，对于管理者来说，最大的困难在于人员的观念难以转变。所谓江山易改，本性难移。人生观、价值观、世界观是人思想中最底层的东西，决定着人的行为。所以，很多变革要从做思想工作开始，思想问题解决了，行动就不是问题。这，其实很难！
偶然在网上读到这么一句话“动上层人的利益，犹如剥他们的生命，动底层人的观念犹如挖也们的祖坟”。在中国人的思想中，祖坟被挖是要拼命的，可见观念难改。
难，不是不行。唯一能真正改变一个人的，是他自己选择改变。让一个人选择改变，思想是关键。
在单位中，重要工作推进时，差不多都要开会。领导不厌其烦地讲工作重要，目的就统一思想。人心齐，泰山移。思想统一了，做工作也就顺畅了。
