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       好久没有陪小朋友看电影了，今天正好放假，影院正热映《逗鸟外传：萌宝满天飞》，本以为是一部轻松快乐儿童剧，没想到结尾还是热泪盈眶咯，故事情节也给我的小小心脏带了点小小的振动。

先简单透剧：

      孤独的人类小男孩想要一个弟弟，一次机缘巧合，小男孩读到了鹳鸟送子的故事，于是他给鹳鸟公司写了一封许愿信。但是这时的鹳鸟公司已经顺应时代潮流改革成了快递公司，不再运送婴儿。鹳鸟山上唯一的人类女孩小玉无意中开启了婴儿制造机制造出了萌娃，最优秀的鹳鸟快递员朱尼尔正处于升职加薪的关键时期，被意外制造出的萌宝就像一个难题悬在他的头顶，于是他和小玉组成了“送宝特工队”，想要在老板发现之前送走这个小麻烦。在运送baby到新家的过程中发生的各种搞笑逗趣故事。

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情节一：送子鹳朱尼尔被老板选中为未来的接班人，然而在接班之前必须要做一件事情，就是炒掉那个呆在公司十八年如一日般天天闯祸的人类女孩，小玉。朱尼儿面对小玉一直都说不出口You are fired！最后只能把小玉安排去了一个已经不再运行的部门“坐冷板凳”。

感悟一：

职场政治：当一个员工不被重用，企业或是主管又找不到合适的理由将其FIRED，也或者不愿意为其支付违约金时，往往也会采用此方法，将该员工”发配“到一个闲职中去，让其无聊过日，无法实现其价值，然后周围慢慢形成流言之势，令其自己无法留在此地，自动放弃，选择离开。也或者是给其穿小鞋，总之目的就一个，自己离开，这样对公司对主管都好，因为最终的原因是其能力不佳，自己放弃好的机会，而不是公司或主管的无情。

如果是你，你的选择是什么呢?

职场状态：纠结。留下继续表现，相信金子总有一天会被重新启用

OR

果断离开选择更好的天空

要解决你的纠结：

一、首先需要静静的思考几个问题：

我是谁？

我现在的位置处于什么阶段？

我在公司未来的发展空间在哪里？

留在这里，三年后的我是什么样子？

离开这里，三年后的我是什么样子？

二、沉思之后，你需要给自己一个做一份职场平衡单：

列出你在选择过程中关注的因素（最好不要超过8个）；

为你的每一个关注因素打分（根据他们在你心里的重视程度，最高10分，最低1分）；

列出当前你存在的选项（三个最合适）；

给你的选项打分；

计算加权总分；

这样，你或许对自己的下一步会有一个方向和决策。

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情节二：

电影开始，送子鹳朱尼尔介绍了整个族群的变迁，送子峰的鹳鸟头头儿瞄见了快递的商业前景，于是抛弃了传承几百年的送子传统，改送货物，送子峰也跟着转变成了类似亚马逊似的物流系统，所有的鹳鸟都成了朝九晚五的快递小哥，上班，下班，休息室擦身彼此还会交流一两句闲话，俨然一个鸟版的现代公司。当老板突然找到朱尼尔透露让其接任时，那简单的几个字被老板的声带这么一振，仿若有了毁灭地球的力量，也难怪，对于一个普通的鹳鸟来说，升职真的是一件让鸟再兴奋不过的事了。但是，朱尼尔首先要做的是，炒掉那个呆在公司十八年、十八年如一日般天天闯祸的人类女孩---小玉。后来在送小BABY的途中，丹尼尔告诉了小玉老板的本意，小玉反过来问丹尼尔你为什么想当老板？当了老板以后你要做什么？你要继续快递业呢？还是重新开始做回本行运送小孩？一连串的问题让丹尼尔无法回答，只能大声的回复：不知道？不知道？不知道？

生活哲学：

菜谱：很多教大家做菜的书和谱都有一个通病，关键的东西常用两个字代替：少许，比如：盐少许、油少许、葱少许……对于我这样的厨房白目一看就傻眼，少许是多少啊？

理想：我常会听到有人告诉我在其有生之年一定要挣很多钱？带家人去很多地方？买很多漂亮的衣服？

我问他：很多是多少啊？是像***说的小目标一个亿？还是十个？你要去哪里啊？都计划什么时候去啊？

有目标是好，但还是要弄明白为什么要设立此目标，有什么动力可以促使你在实现此目标的路上无论遇到何种困难你都能够迎难而上，同时也要认清你自己现在的定位，你的定位和实现你的目标之间的距离在哪里？有多远？你还需要如何规划？

《逗鸟外传：萌宝漫天飞》仿若一场头脑风暴的思考过程，有办公室政治，有家庭喜剧，有荒野逃生，讴歌亲情，讽刺当代社会的唯利是图，歌颂跨种族的理解和包容，同时直面现代人的孤独，如同破碎的水晶球，每一片都很夺目，都有让人惊的细节想象。

我们的人生犹如一部螺旋式上升的阶梯，我们的年龄、责任、人生阶段，均呈现上升的趋势，而现在的你到底在哪里？

认清自我，找准定位，做好准备，随时出发。前进的路上总有风雨，不畏风雨方可遇见彩虹。