我曾经有一个同学在我们大学毕业时，同一个公司将三方协议签订好后，在毕业前的半个月公司突然通知他说倒闭了，之前签的合同作废。因为当时也是没有遇到过这种问题，不太懂这种情况的赔偿应该如何做，所以当时那个公司只是把我同学的三方协议返回学校就结束这件事。现在一想想那可能就是进入社会吃的第一个亏。
虽然我没有经历过这样的事情，但我还是查了一下相关的规定。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第11条规定：“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资”。
你可以根据自己的实际情况向企业要求应有的劳动赔偿。
