在大时代下,我们如何才能活的更好?

著名作家余华在他的《兄弟》中写道:别的国家四百年的发展历程,我们国家却用了不到四十年就走完了。

这是一个急剧变化的过程,生活在这个时代的人们都要主动或者被动地去体验这个过程。所以,之前许多我们觉得“可靠”的东西其实都不可靠了,那我们靠什么?

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在大时代下,我们如何才能活的更好?

作为小人物,也许我们无法左右大势的变化,但起码我们要有能力养家糊口过好自己的日子,也希望赢得更多的尊严实现更多的价值。

谁都无法保证自己当前的岗位、工作是一份永久的工作,可以干一辈子。打劫者来的时候,你甚至不知道他们是谁。

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这个世界上那有什么铁饭碗?

让自己真正变得厉害起来,才是一辈子可以吃的饭。

按照社会学的观点,这个社会的信任主要是三种方式:人格、货币和专家,通俗点就是人们信任自己的熟人(家人朋友)、钱和专家。

因为这份信任,各领域的专家在自己的领域或社会上通常有较高的地位、不错的收入,得到人们的尊重并能发挥更大的价值。

所以,大部分人在工作或生活中都希望自己能够成为某一个领域或者方面的专家,从而赢得更多的利益实现更大价值。即便是骗子,也千方百计将自己包装成专家,这样更容易赢得信任,施展骗术。

以大数据、人工智能为代表的新技术正在深刻的改变社会的运转机制,同时也在改变职场里面的主要工作模式和员工提升自我的方式。

如果说在传统方式下成为某个领域的专家代表着对于卓越的追求,现在某一个点上做到顶尖水平则成为必须的要求:普通工作者时代已经终结,他们会被各类人工智能技术所替代,如果你不具备较高的独特性,将来可能连岗位也会失去。

谁都无法保证当前的岗位能干一辈子,唯有专业水平才带来安全感

许多教育专家建议,应该让小孩们练习一项爱好并争取达到专业水平,并不是为了未来让他们以这个为业,而是让他们知道专业和业余的差别,等将来他们想清楚自己想干什么的时候,知道干到什么水平才算入门、什么才算顶尖。

如果他从来没有达到过专业的水平,可能这辈子在任何领域都是一个“爱好者”的角色。而仅仅是“爱好者”的角色,起码在职场的可替代性是极高的,被替代的几率也是最大的。

当你真正拥有专业水平的时候,抵御变化的能力就提高了。

只有这样,才能在大部分环境下优雅的活着,并活的更好!

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