今天领导找我们谈了一下话，说是我们这种刚入司的都会被约谈一下。主要说什么呢？
问我们对集团的另一个公司感不感兴趣，说是有岗位可以转过去，不过去那边也是要面试的。
我们简单聊了一下，感觉目的很明确，就是公司想要裁员但是呢，又不可能生硬的裁员损失自己的名声，我们这种新员工呢，可能对本公司的理念什么的还不是那么深刻了解，所以会更有想法，并且我们去别的公司，相对来说得到的培养会更大一些。
但是从我自身来讲，我不打算去，因为在校招的时候拒绝了很多家企业，来到这里主要就是想要更好的打磨自身，怎么说也得呆三年对这个公司和领域有了较深的理解，再考虑下一步吧。
而且，其实人资也不可能，让我们这些新人生硬的辞退，不然传出去以后，对他的名声会很不好，所以相对来讲，对我们也还好，不过辞退老人对人资来说会花费更多的钱，所以呢，还是看人资后续有什么动作吧，不过他走的这一步棋，属实让我有些吃惊了，以前真没想到这种操作呢。
