快节奏的移动互联网时代，让时间变得碎片化。碎片化的时间对于日常工作繁忙的管理者来说，更应该高效的利用起来，所以·····
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马上，人力君带来我们首次分享《华为眼中管理者的18种惰怠行为》，请大家泡好茶、找个最舒服的姿势坐下，一起来品读这篇文章……
