【同读一本书.张磊沙】2017-1-18-99
—《你的团队需要一个会讲故事的人》
赞赏更易帮你找到故事中精彩的部分，其他的部分则会自行削减。
反思：
作者建议练习讲故事时先寻找“保险”的听众，不会批判自己，会给到自己鼓励的听众。我反问自己，我对别人来讲是一个什么样的听众。
我是一个倾向于完美型人格的人，更容易批判，反驳。其实有时硬碰硬的解决方法，会让自己很累，也失去了和谐融洽的交流氛围。
学会赞赏别人。孩子的一点进步，员工的辛苦付出，自己的努力……一句赞赏，可能改变一个人的心态，也可能会影响更长久。
做一个懂赞赏的人，不断送出自己的鼓励和关注！
