姓名：单国英
部门：万尚安简学习会
组别：待定
【知～学习】
入中论
业力管理反复读
稻盛自传读完
稻盛哲学读完
活法－反复读
金刚能断反复读
了凡四训反复读
挑战者稻盛和夫
【内容感悟与分享】
对领导的要求是德重于才
中国明代思想家吕新吾在他所著《呻吟语》一书中明确提出：“深沉厚重是第一等资质；磊落豪雄是第二等资质；聪明才辩是第三等资质。”
这三种资质按顺序来排就是人格、勇气和能力。吕新吾希望领导者同时兼备这三种素质，如果按重要性排序，那么人格第一，勇气第二，能力第三。
古话说：厚德载物。从小，我们就熏陶德智体美劳的教育，德育是首要的。因为道德是一个人的人格，是人立足之本。德不孤，必有邻。品格高尚的人，明明德，敬天爱人，止于至善，修身方能齐家治国平天下。厚德之人，是能够升官位做领导的人，因为他能用好的德行去指导企业利国利民，受人尊重和拥护。相反，德薄的人很容易因私心欲望，急功近利等等走错道路。人避而远之。
六项精进学习中的报数游戏大家已经很熟悉了，这个游戏告诉我们领导是需要承担的，做领导是一项挑战，特别注意不要有感性的烦恼，有些人，在目标行进中，碰到一点困难就退缩，就有感性的烦恼偏离了方向，忘记了目标，这时应该及时感知，提醒自己，看准目标，勇往直前，完成任务，做领导，意味着更加多的重托和担子及教导，就像家庭内的父母，如果想清楚这些，愿意承担，就可以自荐向上一步。
品行好，不努力，不谦虚的人做领导也是不会有大成功，因为学习和动力不足，做不了表率作用，才能是可以培养的，而品德是个人的修为，是个人内心的底线，这个是需要个人选择的，才能越大，品行不好，那么这个组织就肯定走向没落了，可见，做一个领导的潜质，品行，努力，谦虚，教导，目标，缺一不可呀……
最感恩您的加持与阅读，我们明天继续。
【行～事上磨练】
1、修身
1，时刻践行六项精进：努力，谦虚，反省，
2、齐家：
早上和女儿互动
三、建功：
谈品牌运营合作
【省~觉悟】
1，持戒，身口意方面严格执行。
2，深刻反省自己，起心动念是否利他？
3，戒瞋恚心，戒贪心。知足常乐！
4，反省自己内在打断别人说话的种子
2，时刻感谢
感谢阿姨照顾带孩子们
感谢公司全体家人对我的认可，感恩大家理解公司大愿，并愿意为之一起学习及努力
感谢让我焦虑的人，让我知道以前伤害的人种子
感谢同事们对我的肯定
【志愿】：
成就一家感恩，利他，人人都是经营者的企业
一个追求全员物心双幸福的企业理念，一个利他使命,一个敬天爱人及行有不得、反求诸己的内求家训，全力以赴的精神,一群人,在一起,为人类社会的发展作出贡献。
【打卡始于2018.1.24持续今后每一天】
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