不能落实在书面上的工作都不算工作，不能落实在书面上的想法、能力等都不算真正意义上的明白或者精通，那些你自认为完善的思维系统也是这样的。你常常说明白这个意思，知道怎么处理，实际上含水量太大，而你所知道的道理也好，解决问题的思维也好可能是在骗你。
自17年7月份参加工作，到现在已经有9个月的时间了，而我可以写在纸上，并且可以说出来的工作能力非常少。
原因：
1.工作态度不端正，主要体现在跟领导的情绪上和自己不喜欢本行业。
2.懒惰，一些你不喜欢做的事情实际上是你的短板，鼓足勇气面对你不愿意做的事情，常常给你带来成就感和自信以及提升你的工作能力，而经常做一些你不愿意去做的事情，你才会有进步。很多事情是你懒得去做，懒得去说，还是你根本做不来，说不来。
每天上班去了先规划，写实验方案，空下来的时间就写实验记录，逼着自己下结论。到货的物料及时登记，好思维不如烂笔头，写下来才是你的。
写下来，就不用潜意识的逼自己装在脑子里，怕自己忘了，为脑袋清理内存，运转的才快。
觉察、觉察、觉察。是否每天都在重复昨天说的话，重复昨天的思想。
