跟着一位什么样的领导，做什么样的事情。
职场如战场。
跟对人才最重要。
第一：多做领导看得见的事情
第二：多做对正面的事情
第三：挺自己的领导
第四：用心做好领导安排的每一件事
第五：形象气质的提升
看了那么多人，那么多事，活了小半辈子了。提携新人，只是作为一个领导应该做的。
但在这个过程当中，亦或是说在职场当中，怎么样才能如鱼得水，这是一门不断进修的课程。你要做的很好，才不会被淘汰。只是亲爱的新人们，没有人带，真的很容易成长么？
这个世界上，没有不透风的墙。若是踏上这条路，怎么样也摆脱不了的。
姜还是老的辣，当他对你足够上心的时候，给你安排好所有的事情。这并没有什么太大的难度的。只是看他愿不愿意做而已。
