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〖日精进打卡第天618天
一、背诵《六项精进大纲》1遍，总1328遍 。
二、诵读《大学》开篇1遍，总1483遍。
三、精读《京瓷哲学》第69条 提高核算意识
稻盛先生说的“核算意识”其实就是“成本意识”。也就是说在日常工作中，要以成本意识来处理一切事物。
如果在工作中不考虑花费与成本，企业经营势必无法开展。尤其是企业家，面对日常生活中的各种现象，要做个认真观察思考的有心人，切不可漫不经心地一瞥而过。对员工，要让他们经常思考“我此时时刻的做法，到底会消耗公司多少成本呢？”具备成本意识的员工，不仅能为企业家分忧解难，更因为有了主人翁意识而使企业的经济效益大力提高。
一、精读《领导者的十项职责》大纲1遍，总第307遍。
1、明确事业的目的和意义，并向部下明示
2、与部下共同制定实现目标的计划
3、心怀强烈而持久的愿望
4、付出不亚于任何人的努力
5、具备坚强的意志
6、拥有高尚的人格
7、不管遭遇任何困难，都绝不放弃
8、对待部下要有关爱之心
9、不断激励部下士气
10、永远保持创造性
五、精读《立、勤、改、责》0遍，总285遍。
〖行～实践〗
一、修身
1、用“敬畏之心”面对传统经典文化和孩子们的成长需求。
2、做一名孩子天赋花开和家庭幸福的守护大使。并为此不停地奋斗。
3、以一棵年轻人的心境来面对充满无限魅力的精彩生活。
4、与全体员工及志同道合的朋友、学长共同分享中国传统文化及稻盛经营管理哲学。
二、齐家
因明日做活动，今天晚上下班较晚了又遇下暴雨，所以冒雨送部分员工回家。
三、建功
1、配合保洁，做装修收尾的整理工作。
2、筹备明天的公开课。
3、与应聘者面谈。
【省～觉悟】
1、新的员工队伍，相互间还要多多地磨合。待关系和谐了，凝聚力也就产生了。
2、在关怀员工的前提下，适当地控制运营成本，如电费与人工成本等。
【积善】
把应聘者，视为自己的学生及亲人，为他们着想，给他们理顺工作思路。
【感恩】
1、感谢先贤留下的宝贵文化遗产。更感谢稻盛和夫老先生及盛和塾企业精英对我身心灵的加持。
2、感谢廊坊盛和塾在筹备阶段作出巨大付出的理事单位。他们的精进与付出，将给更多廊坊的企业家带来科学管理的巨大助力。
3、感谢父母的养育之恩，更感谢老家的妹妹、弟弟为母亲尽孝，让老人安享晚年。
4、感谢全体教职员工及学生家长对我创业的大力支持。
5、感谢一段时间来，亲家母对小孙子的关怀照顾！
6、感谢前来应聘的老师，对我们幼儿园及学馆的认同。
7、感谢谢老师的姨娘为国学馆细心地打扫卫生！
〖志愿〗
做孩子天赋花开和家庭幸福的保护者。温暖人心的教育，用爱与专业守护孩子、守护家长、守护教师。让孩子开心、家长舒心、员工安心、社会放心。在保证全体员工物心幸福的基础上，推动学前教育行业和家园共育工作健康发展，为祖国的教育事业作贡献。
发愿感召十万家企业，共同为商业立心，为企业立命，让幸福企业遍天下，为此奋斗终生。
一件事，一群人，一辈子，一起走，在一起，飞更远。
打卡始于2017年11月1日，持续打卡于2019年8月9日。
