稻盛和夫在《干法》中强调说要总结自己有成就感的事，哪怕一点点，也值得为此兴奋，记录。
所以，我想总结一下今天工作中有成就感的事情。
我在车间里巡查，同事给我发信息说有人找我。听到这个信心我有一点担心，会是谁呢？有什么事？如果是面试的话她会直接说的，为什么没有说是什么事？
但是一秒钟之后，我想，没关系，坦然面对，先听听对方什么意思，看我能不能满足，我解决不了就去找人帮忙。一定会有办法的，不用担心。
心态准备好了，事情就简单了。是车间里两个人说不干了，要离职，这两个人本来工作状态就不是很好，内心太脆弱，我挽留了一下，但是她们很坚决，我想那就算了，走就走吧，该走的强求不了，该来的会来，会有合适的人进来的。
后来给他们办离职手续，告诉她们表格怎么填写，找谁签字，收回发放的衣服，挺顺利。
其中有一点需要强调的是，我已经办了很多个离职手续了，有很多人因为离职手续搞得很不开心，比如找人签字太麻烦呀，发的衣物找不到呀，工作没有交接完呀，等等一大堆，他们不开心会认为公司太啰嗦，会把矛盾转嫁到我身上，我也会莫名其妙的和他们对立起来，搞得尴尬。
唉，不说了，以前我真是太认真，太古板了，不知道通融，不讲人情，太僵化。导致总是把问题归结到自己身上，自己还觉得冤屈，对方也讨厌我。
唉，想想真是糊涂，那都是以前的公司的事情了，继续说今天的事吧。
这个公司就是太灵活了，毫无章法。这里的灵活结合我以前的古板，我觉得对自己要求放松了很多，对员工对自己都不会那么苛刻。以前员工的健康证我是不会还给她的，这里的，我还给她们了，我把她拍下了照片，打印出来保存。毕竟她不在这里了留着也没用。但是以前就会古板的认为交了就不能给了，这是规定，然后就闹的很不开心。
写了这么多，读起来可能有点稀里糊涂的，总结起来呢，就是：摆正心态，听对方的需求，相信事情一定会解决的。
准备好了，事情就简单了。
