财富=注意力*时间，昨天晚上听课看到这一句话特别的有感悟也回想起自己早些年财富积累的时候，其实也是运用了这个原理。
注意力在哪儿生产力就在哪，过去我的两条事业下，烘焙店和健康品牌在发展的最好的时候业绩都是非常好的，那个时候的注意力都在解决客户的问题，为客户提供价值这个上面，所以每天我们都在拍摄小红书视频，但是呢，拍摄视频也要讲究一个效率，就是我们要想办法让我们的视频让更多的人看到。通过运营帐号的过程中，我们总结出了一套自己的方法论，让我们的视频能够让足够多的人看到，所以就大大的提高了我们的这个效率，让一份时间产生足够多的价值。
所以我们的注意力，可以说放在为客户解决问题，打磨好的产品，时间上，想办法让我们的内容被更多的人看到这个就能做到拍一次视频的时间出卖了许多次，然后通过提升员工工作的效率，让他们产出更多的一个价值，让他们的时间为企业产生更多的效益。
在这种情况下呢，之前的业绩做得也是非常得好，但是这样做，其实同时也有弊端在服务客户的同时，我自己也学习了非常多术的层面的一个课程，最大的一个感受，就是觉得员工跟不上我了，我没有花时间把我学习到的东西沉淀成我内部的培训体系，而是非常明显的感觉到员工的能力统筹协调能力已经跟不上我了，所以说团队管理出现了很大的问题，当我自己的能力大大提升的时候，我对他们工作能力的要求大大提高，但是呢，他们又没有办法跟上我的这个节奏和脚步，所以说团队出现了很多的一些问题。
我把过多的注意力花在我自己能力的提升上，而没有把这个能力传承下去，并且没有花足够多的时间去给员工一些正确的价值观。所以说虽然他们最终被我训练的工作效率高，但是并不愿意为企业去付出，所以说解散了我最开始的团队。
明白了这些之后呢，我重新调整自己的注意力和时间的分配。
注意力上：以前我的注意力都在个人能力的成长，而不在团队能力的成长，也没有放在团队的管理上，所以说最终的结果就是就剩下自己单打独斗。
现在注意力换了：
1.首先我要明确自己在企业中的位置，我是老板并不是高级打工仔，我不能把所有的事情都大包大揽在自己的肩上，我不管学习到了什么样的知识，我必须传承下去给我的员工。
所以了解之后做的第一件事情就是建立内部的员工培训体系，把我花了几十万建立的团队的体系，传承给我的员工让他们的能力提高有能力去赚更多的钱，然后呢，他们能力提高之后，也会获得更多的工作上的成就感，而不是说我布置一个什么任务，他们不会做，然后被我说最终没有动力继续去工作。
2.真正学会去管理员工，因为如果我的注意力不放在管理员工上，他们没有办法，发自内心的愿意去为我们去完成一些工作，当然在这里说的员工管理跟我最开始说的用制度用一些束缚去管理是不一样的。原来我的管理方式就是给他们规定好，每天要完成的事情，然后让他们按部就班去做，但是我并没有告诉他们工作，能给他们的人生带来什么样的一个变化，也没有去及时的去肯定他们在工作上做出的一些比较好的成就，所以说就导致他们在同样的岗位上没有价值感也不愿意去付出去学习更多，也不愿意跟企业共同成长。
所以在团队解散之后，我明白了这个道理之后，更多的学会去走进员工的生活去了解他们的喜好他们的家庭成长环境他们的理想和追求，然后尽我所能去帮助他们实现他们的人生理想，在他们做得好的时候要及时去夸奖他们。同时呢，在制度上帮他们梳理好，他们每天要做的事情和每周要完成的一个事情，从原来的希望员工为公司产出更大的价值到现在，希望他们能够高效工作可以有更多的休息时间。发心变之后员工工作的积极性也完全不一样了。因为我自己本身是一个做事情非常高效的人，但是在管理员工的过程中，发现大多数人对于时间的把控都不是很好，那在原来管理的过程中，我会因为这一些人没有办法高效的运用时间而生气，因为当时想的是这一些人浪费了我的时间浪费了我的金钱，但是现在想到能够高效的让他们去完成工作，可以让他们有充分的休息时间，尽可能的不在下班的时候打扰他们，然后让他们快乐工作快乐，生活觉得很有成就感。
3.多去行善积德去积累一些好的种子，其实在原来财富积累非常好的时候并不知道为什么能积累下来，财富那个时候其实就是在一种状态，里面每天去解决别人的问题，发自内心的去帮助别人，然后自然而然积累下来很多好的种子，然后等到合适的时机都变成我们的财富积累下来。
但是后来也有迷失的时候，就是不知道原来我们的财富积累的原因，是因为我们做了很多行善积德的事情积累了非常多好的种子帮助到了非常多的人，而是以为我们财富积累下来的原因是因为我们能力强我们管理员工管理得好，他们工作高效。
老师讲过因➕缘=果，财富的因是我们要种下足够多的好的种子。那么这个种子包括成就，其他人去帮助他人获得成功，帮助其他人赚到钱。其实这一件事情我是一直在做的，因为自己总结出来一套小红书的课程之后，一直在帮助我身边的朋友通过小红书去赚钱也没有因为这个事情向他们收取任何的费用，就是发自内心的想要帮助他们，并且有成就感。在一个就是我们的产品也足够好，确实帮助很多人获得了健康。在这个过程中，那即使是那一些不为我们消费的那一些客户，我们也发自内心的去提供帮助。在这个过程中也种下了非常多好的种子。
那缘呢，其实就是一个主推的一个作用。比如说我的团队有多少人能够去承接这样的一个服务，有多少人能够去给客户提供更好的一个服务。我们能够多高效的去为更多的人提供服务。之前这两个方面做得都非常到位，所以说财富积累就是自然而然的。
但是非常遗憾的是什么呢，就是说之前自己赚钱赚得比较多的时候并不知道财富是怎么积累下来的，所以说后来没有在因上继续去努力，而是觉得我们能够积累下来财富都是因为我们团队能力强，所以后来花的时间基本上都在培训团队上，也就是说在缘上努力，但是并没有继续去种下一些好的种子，所以说现在团队能力强了，但是呢财富也没有办法积累下来，其实就是因为没有持续种下一些好的种子。
所以学习了课程之后呢，了解到了财富的因果关系之后呢，又做了几件事情重新去调整，我自己注意力的分配。
首先是找了身边的几个朋友，帮助他们去做小红书，帮助他们去搭建自己的运营团队，帮助他们实现成功。也是无条件的去帮助他们找到之前的那种状态，并不会，因为我付出了时间就一定要跟对方去谈金钱或者怎么样的。
再就是用自己的时间去帮助别人去获得更加幸福的关系，因为自己之前的事业是做健康，主要是解决物质健康的问题，而没有解决到心灵层面的那后续我们要做的，就是帮助更多的人去看到自己心灵层面的问题，帮助他们灵魂觉醒，这也是我们未来的事业方向。所以现在大部分的时间都在去帮助到身边有需要的一些人去给他们一些生命智慧的知识，然后呢去改善他们跟周围人、世界的关系。在发自内心的去帮助别人的这个过程中，其实也是在拔出我自己的坏种子的过程。
时间上：
1.还是要继续更新帐号拍摄视频写公众号做直播，这样的话才能让我们发的一份时间产生多份的效果。在这个过程中，也可以种下非常多好多种子。之前我们持续更新健康科普的视频，就非常多粉丝，虽然没有办法有那个经济能力给我们消费，但是他学习到这一些知识之后应用在他们的生活中，然后也获得了健康的身体，时常会收到这些感谢信。
在后续做事业的过程中也是一样的，还需要更多的学会跟时间做朋友，而不是说寄希望于我们做了一件什么事情，马上就能看到回报。
2.每周跟员工有一对一的谈话去了解他们的成长进度，每天让他们写日报，让他们对自己的工作效率，有一个直观的感受，对于工作能力上需要帮助的员工及时跟他们去沟通，让他们自己的一份时间产出2份的效果。一会儿是为老板工作，一份，是为了自己个人能力的成长而工作。
3.每天都要进行冥想做功课看书学习，让自己保持在一个静的状态下。
过去我自己是那种非常躁动的人，总是用理性的思维去规划着各种事情。但是学习了这些之后我发现其实我在很多时候也是被老天眷顾着的。
因为我们每一个人的心中都能跟神性链接到，我们生活中出现一些出其不意的美好的事情的时候都是来得莫名其妙的在我之前跳槽的时候或者是说创业的时候每一次机缘都来得非常的巧妙，每次基本上都是在我的脑海里边有一个声音告诉我，我应该去做什么样的事情，然后我就抓住了这样的一个灵感，所以我之前的成功其实都不是被规划出来的。
但可能就是人会比较贪婪成功了之后，想要更成功，所以说反而丢掉了当初的那种感觉然后去追求术的层面的成长，让自己脑子里被大量的信息淹没掉，再也没有听到神性传来的声音。
后来经历了一系列事情之后，我开始每天花大量的时间去清理去做冥想做催眠，然后去把过去自己内心中很多的杂念都清理掉。我又开始能够听到脑子里的声音，他会在对的时候给到我对的建议在没有灵感的时候，那我就是继续清理继续看书。
所以未来我要继续保持这样好的习惯每天读书，每天冥想每天去清理过去的认知偏差，每天跟大自然接触每天去聆听自己高我的声音。
