十三年前，大四的我在找实习工作时参加了人生第一次面试。
面试要求着正装，但我当时没有。招聘会上请我参加面试那个女生说的话，我现在还记得，"你想不想得到这份工作？想，你就去买一套。"
毋庸置疑，人靠衣装。相信大多数人接到面试通知想到的第一个问题就是明天穿什么？但大家又都了解穿着并不是拿下offer的决定性因素。
现在的我已是工作十多年的职场"老人"。这期间，参加过无数次面试，也面试过不少人。根据自身经验为职场新人总结以下几点，相信做到后，让你拿下心仪的offer不再难。
1. 确认好面试的时间、地点。
九年前，我去沃尔玛面试时曾遇到过一次窘况。
面试官给我打电话约面试，我默认为是位于某地的沃尔玛，根本问也没问，直接就去了。
还好我在沃尔玛门口转悠的时候突然反应过来，赶快问了一下，才明白自己根本搞错了面试的店铺所在地！火速乘出租车赶到目的地-----时间刚刚好。
如果是不熟悉的地方，还可以问下乘车路线，HR都会热心的告诉你。一定要留够充足的时间，提前一点到。只能你等面试官，不能让他/她等你，切记！
2. 准备好一份简历。
尽管面试官已经看过简历，但还是带一份以防万一。手中有粮，心中不慌。很多时候到了现场还会要求你再填一份求职表格。
3. 准备好一段自我介绍。
我自己面试别人的时候，百分之九十的情况下会用这个问题做开场白。它的作用就是过渡、寒暄和暖场。
不用太长，一到两分钟就可以。除了基本的信息，抓住这个机会向面试官展现你能胜任这份工作的特有优势。
如果是初入职场的大学生，你可以重点介绍一下自己的学校和所学专业、课程，在校期间取得的成绩和证书，对获得这份工作有利的一些实习经验等。
如果已经有工作经验了，学业这部分只需要简单的介绍毕业年份、专业即可（名校除外）。将重点放在工作经验这块，突出和这份工作的相关经历、业绩（比如参与过的项目、搭建的团队和部门）、自身优势等。
如果是外语专业（因为我自己是英语专业），而工作也和这门外语相关，还得准备一下用外语进行自我介绍的内容。
4. 根据简历预见一下面试官可能会问到的问题。
举例：如果你是初入职场的大学生，在校期间参与过支教或当过学生会干部。那么面试官可能会针对这些经历提问，可以事先准备一下。
提醒：有工作经验的，如之前两份工作的间隔时间较长，面试官极有可能会问你这段时间在干嘛。这个问题也需事先准备一下。
5. 准备几个关于这份工作职责的相关问题。
面试官了解完后，会向你介绍下这份工作。你将有机会更深入地了解工作内容。
我听说过一个案例，一个单位在大四学生中招聘短期实习生，但在招聘时却没说明实习生不会转为正式员工。
大家设身处地想一下，大四学生的首要目标肯定会是一份长期的正式工作。结果，这位实习生在入职后不到一个月，从其他同事口中得知无法转为正式员工便果断辞职。
大家都会在面试前通过招聘启事了解这份工作的概况。在面试时，可以就自己想了解的一些细节问清楚，越详细越好。从而判断这份工作是否符合自己的预期，以免入职后会有较大的心理落差。有些初入职场的同学入职后发现工作与自己的预期不符，入职较短时间就辞职。这样对职业生涯的长远发展毫无益处，简历上也不好看。
6. 了解福利等问题。
在面试结束时，面试官都会问你有没有其他问题。一般来说，第一次面试是不太方便直接问薪资的。
这个时候可以迂回的问一下福利待遇：五险一金、带薪年假、周末是否双休、有无商业保险、带薪病假、有无班车、餐补等等。从侧面了解这个单位是否正规、福利机制是否完善。
提示：具体问题具体分析，有时要灵活处理。九年前，我在面试目前这份工作的时候，就大胆的问了薪资是否方便透露（不一定是具体的数字，可以是大概的范围）。因为企业在招聘的时候，薪资都是事先确认好范围的。结果当时的主管就爽快的告诉了我具体数字。
7. 最后可以问下出面试结果的时间。
通常面试官会如实告知实际情况和面试进展。或者说我们还要看几个，或者等领导什么时候决定等。
8. 最后再次提示，穿着要得体、得体、得体！
虽说人不可貌相，但第一印象好才会让对方想进一步了解你。要牢牢的抓住这次机会！
最后，祝大家面试成功，得到心仪的offer！
