摘抄:工作几年就该给自己“清零”啦

   你现在求职时,简历上多少年工作经验不再是很重要的因素,你具体做过什么,所做的东西是处于时代的前沿还是已经消亡的东西带来的区别很大。 每隔两年,评价一下自己在这个职业市场值多少钱。去人才市场谈一下,不要被一个小范围的评价(即你目前公司内部的评价)完全遮住眼睛。你值多少钱取决于这个市场对你的需要程度和出价。

 每一年更新一下自己的简历,无论你工作多久,始终保持简历为一页纸,即,只列出目前市场上最需要的并且是你最擅长的技能。做减法,直到你简历上只剩下不能减去的东西,这就是你的价值基线。

小目标大成功

小小的成功比野心勃勃的失败强太多,如果你们真的想做改变的话,可以从非常小的目标和计划,甚至只从改变一个小习惯开始,这个目标/习惯可以简单到只用一句话来形容,最好任何人听到都能记住,由此开始做小小的改变。

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