职场中我们看到过很多人，非常努力，领导交代的工作也都能够一丝不苟的完成，但是好像升职加薪却一直与其无缘。更别提有什么大的发展了。
小A来公司3年了，工作一直勤勤恳恳，比她后来的同事陆续得到了升职的机会，她却原地不动，心里颇不是滋味。一天冒着被辞退的危险找到老板理论：我没有迟到，早退和违规乱纪的现象，为什么比我资历浅的都得到了重用？
老板说：你的事情咱们等会再说，我手头上有个急事，你帮我处理下。
一家客户到公司来考察产品，你接待一下。一刻钟后，她回到老板办公室。
“客户联系到了吗？”老板问。
“已经联系了，他们说可能下周过来。”
“下周几？有没有问清楚？”老板问。
“这个我没有问。”
“那他们多少人过来啊。”
“这个他们没说啊！”
“那他们是坐火车还是飞机？”
“这个我不知道，等下我再联系下！”
这个故事不知道你看懂没有，其实很多人就像小A一样，看起来勤勤恳恳但是却永远在完成本职工作，抱着你给我多少薪水，我完成多少工作的心态。每天的忙碌也只是相当于原地踏步罢了。根本就不会有属于自己的核心竞争力么？说句不好听的，只要老板对你不满意随时都能替换掉你。当你不具备价值的时候就无法获得好的价格。
为什么很多人喜欢做销售？我想不外乎这几个原因，1，能够快速成长，2，能够快速挣钱。还有一个当某天跳槽，或者创业的时候，这些客户他能够直接带走。
看过很多的例子，某公司销售总监（经理）因为与公司意见不合离职，直接带走公司一半业务。我想你也一定听说过。所以，与其想着工资，加班费，补贴等等。不如想着如何让自己变得更值钱，创造更多的价值。
我的小弛，爱分享职场故事！
欢迎销售、创业者以及有梦想的人加入实战销售创业交流群。
群号： 182775149 验证码：567
1、每天晚上八点群里分享一个择业、面试、销售、创业等方面的职场经典案例。
2、有工作职业的困惑的朋友都可以提问，会有职场高手一一为你答疑解惑。
3、分享各个行业不外传资料（花重金购买，或内部资料）群共享自行下载！
