1，很多人问过我，如何搭建自己的知识体系，我觉得这是一个非常简单的问题，但是做起来有点复杂。
说简单是因为方式很简单，生活中我们大部分人提升认知多半来源于阅读、技能的训练、与高手的交流、自己所做事项的总结和复盘。所以围绕四个方向去做训练和提升即可。
2，他知道了如何从0到1做成一件事，做新的事，一定要去找方法，多去学习别人成功的经验。
3，之所以能在这家公司坚持半年，他说赚钱不是主要原因，更多的是，可以学习很多关于企业管理的知识。
这家公司有600多人，他就看老板如何管理，如何做激励。他默默记录下来，这是他欠缺的，以后或许可以用。
4，刘慈欣说：“弱小与无知从来都不是生存的障碍，傲慢才是。”
5，如果你是个职场人，领导给你布置个工作，你就一定要记得在过程中时时汇报，不要总想着把事搞完后，有了结果，再给领导一个surprise。
领导不需要惊喜，只需要控制。
6，“陪衬机制”在生活中处处有应用的机会，只看你是不是个“有心人”了。
7，你给领导写报告，如果时间充足，第一稿可以糙一点，因为无论怎样，领导看完都会提出意见让你改，所以第二稿要憋足劲，搞得完美一些，对比之下，比第一稿好那么多，通过率自然也高。
8，我老妈以前说“人缘是攒出来的”。现在想想还真有道理，就像星巴克的理念，来的就是客，现在不消费，但终究有消费的机会。
9，欲望让人真正的活着，没有欲望，就是一具行尸走肉。
很多人或许是太害怕求而不得，所以连努力都不做，静静地看着一切，然后自己枯萎。
其实大可不必，这世界哪有什么定数，请你不要太悲观，想要什么就努力争取，只有拼命向前，才真的有机会得到啊。
10，因为人生命的长度不仅仅在于时间的长短，更在于经历的多寡。”
11，即便不能涌泉相报，也应该怀着一颗感恩的心，让付出变得美好。
12，周国平曾说：“伟大、精彩、成功都不算什么，只有把平凡生活真正过好，人生才是圆满。”
