文/边召鹏
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职场生涯的各个阶段应达到什么水准才能够称得上是成功？
20有人带，30有人用，40有人捧 ，50桃李满天下！
人的一生大致可以划分这样四个阶段：
第一阶段：大学前
第二阶段：大学时代
第三阶段：职业生涯
第四阶段：退休生活
第一阶段：大学前。
这一阶段最苦，被人称为“十年寒霜苦”。
我们绝大多数人从小学到中学，都是为了一个最终目标：高考进入大学。
其实这一阶段也最幸福，不仅老师是我们这一辈子对待我们最为公正公平的“领导”（ “老板”），而且我们的任务也非常单纯----围绕着高考的指挥棒进行备考。
这是我们人生的黄金时代，我们没有选择，只需要围绕着高考大纲刷题即可。
可惜当年的我们羡慕大学生，羡慕工作的人，想一想他们这些人没有高考，可以自由地选择做自己喜欢做的事情，而自己却不得不“两耳不闻窗外事，一心只读高考书”。
多年之后当我们进入职场后，才发现我们彻彻底底的错了-----“选择”才是“痛苦之源”，“别无选择”真的是一种幸福。
70后记忆中还残留着“没有座机，没有呼机，没有手机，没有互联网”的自由的幸福记忆。
第二阶段：大学时代
如果说大学前是“别人逼着我们学习”，则大学时代我们“参照着别人学习”----我们关注着周边的同学，看看他们都是如何学习的。
如果他们翘课，自己也会在宿舍睡个懒觉或者看场电影。
如果他们恋爱，自己也会与女神或者帅哥约会。
如果他们在读《存在与虚无》，自己也会拿本哲学书装装样子。
如果他们在考驾照，自己也去驾校。
如果他们在靠托福，自己也报一个英语班。
第三阶段：职场生涯
上班后的人都会发现，当你读过3个月的适应期之后，你每天面对的工作99%的都是重复。这个时候你已经是老司机了，不需要特别费心就能够应付日常工作。
可是你还是一个进步青年，你想学习更多的东西以求更好的发展，问题是：你根本不知道学什么！
当你20岁的时候，如果有人肯带你，有人肯教你，你有一个师傅，这是你的幸运，师傅会把他的经验与技能，包括为人处事之道，都言传身教。你只要跟着师傅就可以了。
韦小宝先是由茅十八带，后来是海大富一招一式交武功-----虽然茅十八本事差，而海大富交的又全都是错的。
当你30岁的时候，如果有人肯重用你-----把你放在非同一般的岗位，让你承担非同一般的责任，让你不断有挑战性的事情做，那么就其实已经成为企业的中流砥柱了。
韦小宝的第二阶段不仅被陈近南收为弟子，被任命为舵主，而且还被康熙重用，诸如五台山出家等任务。
当你40岁的时候，如果有人肯捧你，“花花轿子人抬人”，把你委任到超出你能力的位置上，让你产生“溢价”，这时候你已经成为栋梁之才了。假设你过了40岁，本来你的能力只能管理一个2000万的公司，可以由于“贵人”（你的人脉，你在圈子里面的地位与影响力，行业内关于你的传说）的相助，让你管理一个1亿元的企业，这时候你就“溢价”了。
韦小宝第四阶段成了钦差大臣和驸马-----待遇可是远远超出了他这个混混的水平。
当你50岁的时候，如果你能够“桃李满天下”------当你拥有了地位后，因为你“带人，用人，捧人”，已经有了众多追随者，这时候你的影响力将空前强盛，在职场可以呼风唤雨了。
韦小宝虽然后来远离朝廷隐居江湖，可是还有人在追随他。
“赵二哥和王三哥常常吵架，吵到了皇上御前，连张大哥也压他们不下。皇上几次提到韦爵爷，说如此吵架，怎对得起你，他们两个才不敢再吵。”（《鹿鼎记》）
第四阶段：退休生活
职业生涯决定了生命的质量，退休后便是追寻生命的意义了。不能说没有“生命质量”就没有“生命的意义”，但是成功的职业生涯必将使生命更有意义。
小结：
1、中学阶段是被逼着学习，大学阶段是参照着学习，职场阶段最痛苦----你根本不知道学什么！
2、职场生涯追求：20岁有人带你，30岁有人用你，40岁有人捧你，50岁桃李满天下----你要尽早开始带人用人捧人。
3、进入职场你要“求带”，要拜一个师傅，要让师傅有信心带你----值得带（你的人品）、可以带（你的潜质）、全心带（你的进步）。
