——中国企业组织的三个阶层
高阶——领导 （领导重人性面）
中层——管理 （管理重制度面）
低层——作业 （作业重技术面）
——领导比管理重要，因为人性化比法制化更有效。
——制度只能管好人，管不了坏人。
——领导比较柔性，制度比较刚性。
——领导艺术，制度科学。
——领导把他看成是管理的一部分，就会形成过度管理，以至于缺乏领导。
——企业管理有六大领域：1.管理 2.组织 3.领导 4.作业 5.研发 6.学习
——制度化的管理不是好的管理。
——成功永远是忍耐很多的人。
——会喝酒的人是让别人喝醉，自己保持不醉，这个才是会喝酒的人。
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