如何成为优秀的导师

一直想讲这个课程，不太好讲。

一个人成为导师，需要很大的勇气，因为不管你做的如何，你在改变一个人。塑造一个人。孙悟空当年跟师傅学会以后，师傅不让悟空跟别人提起自己，已经能掐会算，自己这泼猴徒弟注定是要大闹天宫的主。

不教行不行啊？不行，作者不干啊。

作为一个导师，可以说是引导别人努力改变的角色，也是很难得一个角色。

需要有大智慧，需要能吃苦，这么说吧，可能跟宝妈带娃是一个水准。

作为导师有没有什么先决条件呢？我觉得有一个先决条件是导师要认知人性。

第1个呢就是要发挥学员的特质，也就是他的特长甚至是发挥他的优点，而并不是说发挥他的缺点，或者让他的缺点逐渐改正，因为他已经大学毕业了，他的缺点和优点都很明显。所以呢要发挥学员的优点，这一点非常重要，不要总揪着别人的缺点不放。

第2个呢就是不要带着情绪成为导师，一开始的时候呢，我们很有热情来我教你啊，哎呀，真好啊，我终于有一个。学员可以教了，我就一定要把我毕生所学都教给你，但是呢，这个只是导师自己的一厢情愿，可能学员并没有那么想学，或者他还并没有认可你。如果一旦教了一段时间发现学员学不会，他就会掉入到另外一个极端。哎呀，这个笨蛋怎么总是学不会呀，他是干啥啥不行啊，我也不想教他了，我就放弃吧，这就到了另外一个极端。也就是说当你陷入到情绪中去的时候，你可能再深一步想，你并没有把学员当成是一个真正的学员，你只是把它当成你炫耀的一个工具，或者发泄的一个工具，这就很可怕。

第3个就是在辅导别人和教育别人的时候，一定要懂得时机，就是他有的时候犯错了，你说了两遍他听不进去怎么办呢？那可能就要在关键的时刻他真的需要帮助的时候，他真的需要鼓励的时候，他真的需要泼冷水的时候，这个时机一定要把握住，只有他真正寻求帮助的时候，你给了他足够强大的帮助，他才会认可你的技术，认可你的能力认可你的沟通，而不要一味的去说教或者一味的去啊说苦口婆心的反而不太好，所以一个导师呢要惜字如金，你在教导的每一句话都会成为学员未来的方向。