社保知识，小龙虾今日分享第1294期，欢迎关注！
以下仅代表本人看法！
从法律的角度而言，当前的养老金是公平合理的——这是我的本质观点。
但是个人认为有三点值得斟酌！
许多人认为：差距大不公平、财政缴纳不公平、最高缴纳不公平、视同缴费年限不公平、视同缴纳指数不公平、没有缴费不公平、没有多交多的不公平、计算方式不公平、既得利益者不公平、双轨制不公平……
说这些的人，其实都是不懂法的人，我可以从法律的角度完全反驳（他们听不听得进去是另一回事）！
如果你说法律不公平，那我无话可说，等着你更改法律，但是法律没改之前请你遵守执行！
回到之前话题，我个人认为的值得斟酌的地方，再次强调，只是个人观点。
过渡性养老金
过渡性养老金的目的啊，是为了完成社保法的过渡设立的。
2014年10月1日前，退休人员的退休金按照工作年金发放个人工资的一定比例。
2014年10月1日以后，按照社保法进行计算养老金。
举例子方便大家理解：
A，1994年工作，2024年退休，其中1994年至2014年为视同缴纳年限，2014至2024为实际缴纳年限。
B，1994年工作，2024年退休，30年为实际缴纳年限。
养老金计算：
A= 2014至2024十年缴纳的个人账户养老金+1994至2014二十年过渡性养老金+30年的统筹养老金。
B=2014至2024十年缴纳的个人账户养老金+1994至2014二十年缴纳的人账户养老金+30年的统筹养老金。（将B的个人账户养老金拆分为两端。）
可以看出，过渡性养老金是为了弥补个人账户的欠缺。
个人认为值得斟酌的在于两个数据的对比：1994至2014二十年过渡性养老金、1994至2014二十年缴纳的人账户养老金
个人账户的二十年：大家都知道拿回的社评工资，从几十元到几百元，最后到上千元。以上海为例，1994年月平均工资为617元，8%也不过48元；2014年月平均工资为5451元，8%也不过400元。二十年的累计不算利息为4.95万元，除以139，相当于356元。
过渡性二十年：2024年社评12307元*视同缴费年限20年*过渡系数1.2%*视同缴费指数1.0=2953元。（实际上海以1993年分段计算，但是大多数地区采用这个公式）
两者差距：2953-356=2600元。（实际不是这个数，因为相关数据有些许变动，但是道理大家能看懂就好。）
虽然我觉得这点值得斟酌，但是相关计算是有法律支持的，在现行法律下就是合理的。
提醒：及时明天法律修改了，之前退休的养老金一般也不会重算的！
