这次被裁员是我没有预料到的。
尤其是年初的时候还给我加薪让我留下来，说公司需要我。结果到了年终时刻卸磨杀驴，这一记闷棍我甚至到现在还没有反应过来。幸好和人事谈妥可以申请N+1的赔偿，这也算不幸中的万幸。
我这几天思考了很久，也从同事们那里咨询过自己是不是有什么地方做的不够好，得出的结果是：自身能力问题不大，更多的可能是性格方面的原因：和领导讨论问题不会顺着他的话说，还经常提出反对意见；对他的得力助手他身边的人不够尊重，反而有时候会跟他们起争执，所以被打小报告了，长此以往在领导心中留下了不好沟通的印象（这是我从别人口里得知的）；今年加班时间明显减少了，基本上每到下班的点就离开公司了。这点起了不好的带头作用。
总结下来就这三点问题可能比较大。作为一个程序员，我以为我的工作可以很纯粹的，没想到竟然也会成为职场斗争的牺牲品，在这个公司三年我自认为我做的还算不错的，从能力而言我自认为自己的能力是属于百分之二十的人；从人际关系而言我交到了很多的朋友，所以我不认为我的性格有太大的问题，但是可能正是这个认知让我觉得我也可以把领导当做同事当做朋友去相处，这种认知偏差造成了我今日的局面，说起来真是有点搞笑，所以啊，永远不要把领导当朋友，要有等级观念，什么话该说什么话不该说自己要先掂量一下，所谓三思而后行大概如此。
其实每一段经历都是很重要的，不管是美好或者惨痛，只要我们可以从中学到东西，那其实都没有关系。加油吧，少年~
