今天我听了这么一个故事：我的一位同学，毕业后进入一家公司做营销相关的工作。然而不久后，一个偶然的机会，她发现隔壁公司的前台岗位竟然比她现在的薪水高出不少，而且清闲很多，她便跳槽去做了前台，非常开心。然而几年后，当年与她一起做营销的同事们，薪水早已是她的好几倍，甚至有的人做起了自媒体，也是有声有色。而她却因为没有其他技能的积累和成长，只能在这个岗位上继续工作，难以跳槽也不敢要求加薪，因为同样的薪水，公司随时可以招一个比她更年轻漂亮的女生把她替换掉，她几乎没有核心竞争。
这个故事说明，入职后的新员工天天只盯着工资，却忽略积累知识，没有职场积累，最终就会把自己至于不利地位，一但公司有波动，第一个被裁的就是这类人。为此，进入职场除了吃苦耐劳，更好成长，形成品牌，这样才无后顾之忧。
