人际关系日记

三个月前与同事就人员变动的方向打赌,原本就是说笑,同事竟然认真的提出请我吃饭,昨天和今天中午便一起出外就餐。

我们三位共事有近九年了,和其他几位老将一同创建了目前的研发中心,一起经历了很多或痛苦或无奈或喜悦或快乐的事情。想想我们一起度过的时光竟远远超过与家人甚至更为亲密的朋友在一起的时间呢。不用说太多,只要一个眼神或者动作对方便大致了解了他想表达的意思,这种相互的信任和理解现在变得更加宝贵。二人都会和我说一些知心话,有什么想法或疑问也不会掩饰,直接了当地讲出来,让我觉得特别轻松自在,庆幸有这些好同事好朋友一起工作生活是人生中的一件幸事。

发觉这几天有意无意的在和一些很久未联系的朋友交流,了解他们的情况和需要,在可以帮助的时候马上伸出援手去支持他们。猜想这应该是人脉操练带来的影响吧

人脉经营模式:强化强链接

策略:转换能量和思维频率,看到事物背后的真相,提升朋友的能量水平;将沟通层次提升到激励启发的层面,思考規划未来的发展


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