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一分钟经理人

一分钟目标,一分钟称赞,一分钟更正

一定要多去思考,深入思考,让自己的思考的质量,足以保证付诸行动也不后悔,这才是我们成长的最重要的标。

一分钟目标,把目标写在纸上,用简洁的语言表述,并且明确衡量标准和完成期限,读一遍大概花一分钟的时间,只需花一分钟就能重温目标。可以随时审视自己的表现,在偏离目标时及时调整。

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